菲律宾女子大学教育学博士靠谱吗
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2021-06-16
(DoctorofBusinessAdministration)中文译为工商管理博士。DBA是继EMBA之后，更受企业家关注的管理课程相关术语之一。这是一门综合性、系统性的管理课程，专门为商业部门的高
(Doctor of Business Administration) 在职译为工商管理博士。DBA是继EMBA之后，更受企业家关注的管理课程相关术语之一。这是一门综合性、系统性的管理课程，专门为商业部门的高级管理人员设计，侧重于新知识的生成和特定领域的发现。DBA具有教学环节、教研方法和培养科研能力。DBA设有自学部分（需导师指导），对学生感兴趣的博士论文题目进行深入研究，提交论文并答辩。DBA课程是一门注重自我实现，以严谨的思维指导企业实践的高级企业管理人才。
在职博士优势都有哪些
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01
课程丰富
DBA专业学习课程的范围比较广，所学习的课程涉及到很多领域，比如会计学、管理学、营销学、金融学、人力资源管理学等，毕业后就业方向是很广泛的。
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培养你的团队协作能力，学习中，会做一些课题，也会有一些任务。这些任务凭一个人是完不成的，需要小组来配合完成，从而在学校锻炼了你团队合作的能力。
02
团队能力
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03
优质人脉
建立很好的人脉圈。学习DBA课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。经过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛。
教育是职场的关键。在一般招聘中，人力资源部会首先考察应聘者的教育背景。很多公司在招聘时都会明确注明所需博士学位。没有博士学位的考生连面试的机会都没有。如果招聘单位不知道，首先要看应聘者的学历。申请者的学历越高，学到的东西越多，学习新知识的速度越快，就业机会也就越多。因此，同等条件下的企业会优先招收高学历人才，即博士生。
菲律宾女子大学
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学校介绍
菲律宾女子大学(The Philippine Women's University ,简称 PWU) 是中国教育部认可其学历的一所重点大学。菲律宾女子大学创建于 1919 年，位于首都马尼拉，至今已有百年历史，是一所以培养学生领导和服务能力为主的非宗教性质的综合类大学。
资质认证
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菲律宾高等教育委员会
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中国驻菲律宾大使馆
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中国教育部涉外监管网
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中国教育部留学服务中心
项目优势
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教学优势
小班授课、配在职 、院长推荐入学、单证即可申请就读。
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论文完成和答辩优势
韩国、泰国、马来西亚、俄罗斯等国基本上要在 SCI 等国际知名刊物发表 1~2 篇相关论文，才允许进行博士论文答辩，在毕业难度上高于菲律宾（菲律宾现行政策仅需要在菲律宾高教委专家组的督查下进行博士论文答辩即可、论文无需发表）。
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毕业率高
按时抵菲、正常出勤和按时按质完成作业、能正常与导师、专家进行 基本英语沟通，有一定的论文写作能力，正常 2 年毕业并获取博士学位。
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归国认证
2009 年中国和菲律宾已经签订了中菲高等教育学历互认协议，2019 年两国进一步签订了扩大双方互认学校和学历的范围 ，中国教育部对菲高校认证数量逐年增加。
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颁发证书
菲律宾高教委认证；菲律宾外交部认证；中国教育部认证。
招生信息
国际博士热门推荐
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泰国北清迈大学博士
泰国北清迈大学，英文名：North-Chiang Mai University，简称：NCU，创办于1999年，学校目前拥有 6 个学院、20 多个专业、10 个硕士点和 2个博士点，在校学生3000 余人、教职员工 300 多人，是一所国际型 小众精品大学。
学制：三年
留学地点：泰国清迈
专业：工商管理博士
证书：学位证+留服认证
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菲律宾国父大学博士
国父大学 (José Rizal University，简称JRU)是菲律宾一所有着悠久历史并具全面教育的综合性大学，坐落于首都马尼拉中心城区曼达卢永,成立于1919年。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、工程学等
证书：学位证+留服认证
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菲律宾永恒大学博士
菲律宾永恒大学，简称:UPHSD，是一所菲律宾国家高等教育委员会（CHED）直属的全日制综合性私立大学，是菲律宾高等级认证的AUTONOMOUS STATUS大学。永恒大学创办于1975年，是我国教育部留学服务中心认可的 “菲律宾正规高等院校”，也是我国驻菲律宾大使馆确认的“有资质接收外国留学生的菲律宾高校”。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、管理学等
证书：学位证+留服认证
读在职博士的人员可以发现，经过对在职研究生的学习，可以在多方面提高水平，学生也可以将在职博士的课程内容直接应用到自己的工作中。虽然它与工作能力的提高有着面对面的作用，但整个在职博士的学习完成后，学生可以感受到自我整合能力也有了一定的进步和发展。
小贴士
从战略和战术层面来看，管理知识可以称为战略，即管理思维。学习管理知识可以保证我们在大方向上不犯错误。并经过对管理知识和管理经验的学习来理解，经过对具体企业管理实施方法的分析和研究，我们称之为策略。战术与战略的结合，可以称为理论与实践的结合“管理无用论”是不了解管理知识，举一反三的结果。