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洛阳中级会计培训哪家好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-06

导语概要

学会计到恒企恒企三大核心课程优势,考证更**在线咨询会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级会计、和高级会计师职称三个级别。考

  • 学会计到恒企

    恒企三大核心课程优势,考证更**

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会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级会计、和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度,每年考试一次,由全国统一组织、统一大纲、统一试题,统一评分标准,会计专业初级、中级资格考试合格者,即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

中级会计职称考试简介

  • 熟悉教材

    夯实基础

    (4月-7月)全面熟悉新教材,覆盖考点,集中学完一章后,通过做章节练习题,回顾和强化所学知识。

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  • 强化学习

    融会贯通

    (7月初-8月初)本阶段要注重理解,多总结归纳,将教材知识融会贯通,通过做题,检验学习效果,查缺补漏。

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  • 冲刺提分

    大胆预测

    (8月初-考试)在本阶段,需强化记忆常考点,大胆预测重要考点,掌握应试技巧,提高答题速度和准确率。

    预约定制


紧跟计划,拒绝拖延,充分备考


第一阶段   熟悉教材,夯实基础
学科 精讲提分课程 新版考试大纲
中级会计实务 《中级会计实务》精讲提分课程 《中级会计实务》考试大纲
经济法 《经济法》精讲提分课程 《经济法》考试大纲
财务管理 《财务管理》精讲提分课程 《财务管理》考试大纲
第二阶段   强化学习,融会贯通
学科 冲刺模拟试题 历年真题演练 强化冲刺课程
中级会计实务 《中级会计实务》冲刺试题 《中级会计实务》真题试卷 《中级会计实务》冲刺课程
经济法 《经济法》冲刺试题 《经济法》真题试卷 《经济法》冲刺课程
财务管理 《财务管理》冲刺试题 《财务管理》真题试卷 《财务管理》冲刺课程
第三阶段   冲刺提分,大胆预测
课程模块: 配套资料
基础导学、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题 《备考指南》、《精析讲义》、《真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《3科考前信息点》


会计中级的学习方法,公式、法条、会计分录,在理解的基础上学习。

财管公式的掌握在学习过程中一定是绕不过去的。财务管理全教材的公式数以百计,单纯“背”下来,不会在具体题目中运用,结果依然是“零”。对于公式,一定要“理解”,听课、做题、总结都是可以达到目的的。财管各章节必背公式>>

中级会计实务分录其实挺复杂的,由于情况不同,记录科目就不一样。比如一笔钱的分录会以“现金”科目出现,还可能以“银行存款”科目出现,情况不同,科目不同,所以考生需要在理解的基础上去学习。中级会计实务中长期股权投资、合并报表等章节内容较难,会计科目总会搞不懂,网校给大家进行了总结,请对照理解着学习,争取吃透它。长投、合并报表等5大难点。

恒企会计品牌实力

  • 范围

    整个覆盖面较广,覆盖150座城市,近400家网点。

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  • 实力

    实力雄厚,多年实战财务经验,上百项科研成果。

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  • 师资

    师资强大,云集国内财会类讲师,严格把关教学质量。

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  • 教案

    特色教案,十三级经验闯关,成就财务实操人才。

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会计中级怎么提分,抓住重点内容

备考复习时切忌眉毛胡子一把抓,应该做到重点内容重点对待。对于考纲教材中的重点章节,考生应该全面掌握,认真研读,做到每一个小知识点都不放过。同时仔细分析近几年的考题,熟练掌握历年考题的思路、考点以巩固重点知识。

行业奖项一览

  • 示范培训基地

  • 中央财经大学教研合作基地

  • 授权CMA授权培训机构

  • 数豆中国年度财会育人奖

  • 品牌影响力职业培训机构

  • 世界创新品牌500强

会计中级考试怎么准备:多选题答题技巧。

初级无纸化考试的多选题属于“见血封喉”型,必须全对,不许有任何瑕疵,所以多选题往往是考试的难点,更加要求大家精准记忆,考前通过串讲班将一些知识点夯实,尤其是那些列举型规定(如凭票抵扣进项税额有增值税专用发票和海关专用缴款书两种方式,农产品收购发票和运费7%抵扣就属于计算抵扣了)和特殊规定(尤其是什么什么除外的知识点)。

坚持“把经验传递给有梦想的人”为使命,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!

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关于恒企教育

恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司,国家高新企业。恒企教育创立于2002年,植根互联网基因,始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,聚焦人才解决方案,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域。

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