为何你总是
无法得到加薪和晋升？
时代在变化，想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够！
苏州培训机构费用
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-08-27
当个会计师，高薪稳定倍有面儿！
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入行门槛低 工作很体面
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计行业人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。
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工作风险低 工作很稳定
务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。
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职业发展好 工作很吃香
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
发展方向
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
春华教育文化
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企业的教学理念
春华使命
提升中国职业化水平，提高国民综合素质，为强大我们的祖国而努力奋斗。企业愿景让春华成为中国专业的培训航母。
价值观
员工满意：快乐工作、实现自我；
股东满意：创造价值，合理回报;
社会满意： 感恩社会、回馈社会。
企业的品牌荣誉
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浙江省优秀培训机构
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浙江省优秀品牌单位
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中国社会组织评估AAAA
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浙江省万里学院成教学院
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浙江省万里学院成教学院温州分校
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中国十大教育品牌
薪资待遇
会计行业薪资一般来说涨幅是比较慢的，起步薪水也是比较低的，因此要想获得高薪资，会计专业类证书是一个涨薪的重要渠道。目前在招聘网站我们可以看到，二三线城市要求拥有资格证的岗位薪资基本在8000元左右，这个薪资标准在二三线城市已经是平均工资的几倍之多。如果在一线城市月薪更是在10000元以上，所以证书是非常具有含金量的。
如何确定求职者的最终工资？
position.从工作经验、专业证书、学历三个维度考察求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思考五个方面考察求职者的综合能力。接下来，我们需要看看求职者的职业需求和职业规划是否适合这个职位。如果双方都是“眼睛对眼睛”，你应该考虑这个问题。
.刚才提到的这些因素的闪点将成为加薪项目。例如，他通过了注册会计师考试，毕业于著名大学或著名财经大学，在大型项目责任方面有一定的经验。
.然而，确定所提供的薪酬并不是我们人力资源部单方面决定的结果。它需要体验我们和候选人之间的博弈。
2。专业能力证书和学历与认证材料有关。我想知道人力资源部如何检查求职者的工作经验。我听过很多人说“会计越老，越受欢迎。”你是说会计的年龄吗？
关于我们
春华教育中心简介
春华教育咨询有限公司是常熟市行政部门批准成立的机构。学校交通四通八达，优越的地理位置、良好的学习氛围，使教育人才辈出；春华坚持发展职业教育，提高劳动者素质，促进就业再就业，服务常熟经济建设的教育宗旨，依法教育，从严治学，遵循教育为民，奉献社会；依照市场规律，面向社会和企业提供大量的优秀技术人才，是著名的教育连锁机构。学校在苏州、南通、盐城、徐州、镇江等地均设有分校，我校设5个教研部分别致力于财经培训、电脑培训、建筑培训、职业资格培训、学历教育培训、外语才艺培训等课程的研究与开发。
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就业方向：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作相对比较清闲，不会太忙但是工资不是很高。从事这方面的主要还是要看你经验的。
2、审计。稍微大一点的企业单位都是有自己的审计机构的。尤其是在会计事务所工作的人，大多是从事审计工作；相比较之下，工资待遇好，但是就没有会计职位那样清闲，会相对忙一些。