深圳培训网 > 深圳管理技能培训机构 > 诺达名师
首页 betway365客服 最新资讯 热门问答

诺达名师

免费试听 18898361497

您当前的位置: 资讯首页 > 管理技能培训资讯 > 青岛员工团队拓展训练

青岛员工团队拓展训练

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-07-31

任何成功者的背后或一个成功的企业都拥有一个卓越的团队在支持。

20多年前,当世界一流的企业如丰田、麦当劳、通用等公司把团队模式引入到它们的生产与销售过程中时,曾轰动一时,并一度成为新闻热点;而今天,团队运作的方式已经曼延到几乎所有的组织中,一大批觉醒的企业正不遗余力地致力于卓越团队的建设。

建立卓越的团队是所有进取型组织的期待,也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神。

这正是卓越团队的精髓:1+1>2的魅力!卓越团队为什么而盛行不衰?不是因为其完成任务的能力,而是其独特的创造结果的魅力,企业需要卓越团队来创造结果而不是需要一个完成任务的群体!你选择一支每天在完成任务的群体还是一支创造结果的卓越团队?这必须由你自己决定!

卓越团队模式正日渐流行……你还在思考,别人已经在行动!

立刻加入打造执行型卓越团队中你会发现成功其实很简单!青岛员工团队拓展训练

团队建设培训收益:

1、学习如何优化营销团队的工作效率;

2、建立营销管理机制,提升销售业绩;

3、如何让营销人员明白什么情况下可以多拿钱?

4、如何使激励不仅控制结果,还能控制过程?

5、如何坚持正确的价值导向,杜绝讨价还价?

6、如何建立科学的销售绩效考核系统?

7、建立成功的营销团队和部门。


  • 培训时间

    两天,每天六小时(可依企业实际情况进行课纲内容调整)

  • 授课对象

    企业管理层经理,主管,部门员工、储备干部人员等

  • 培训形式

    启发式、教练式、互动式、 小组讨论、视频教学

  • 课程安排

    培训前调研对企业学员需求,进行课程内容确定,再进行授课


课程大纲:


1、致欢迎词及课程介绍


2、团队组建:现场分组,根据现场人数分成4至6组

游戏:团队节拍——团队与团伙

团队展示:队名、队长、队呼、成员、团队风采

团队建设


3、高绩效团队是怎么构成的(5P)

目标(Purpose)、人(People)、团队定位(Place)、权限(Power)、计划(Plan)

思考:你的团队是否高绩效?你能高绩效吗?


4、驱动力之利用的力量

企业文化与企业使命

企业文化系统四个层次及主要驱动力

游戏:谁是领导人——领导与跟随

分享+感悟


课程亮点

  • 东莞卓越团队培训课程

    落地性

    深入中国企业发实际情况,传授技能的同时,注重切合中国企业文化发展阶段与制度管理水平

  • 重庆团队建设的核心

    操作性

    模型、案例、工具、表单,结合先进系统的方案,民企管理实践为主,跨国企业管理实践为辅

  • 上海员工团队拓展训练

    系统性

    管理的四大功能;领导的四大功能,等方面的方法技能,我们的课程均有系统或相应涉及

  • 青岛高绩效团队管理培训

    生动性

    案例生动精彩,国内一流**讲授;小班互动启发式练习研讨**有效吸收

团队建设管理培训老师推荐

  • 冯进讲师

    执行力管理专家
    PTT国际高级专业讲师
    国家认证拓展培训师
    国际注册EAP咨询师

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 史振钧讲师

    卓越领导力教练
    西南财经大学97EMBA
    总裁班MBA班特聘教授
    20年外私国企高管经验

  • 方明讲师

    组织发展顾问
    万豪集团培训师认证
    一级人力资源管理师
    国际品牌酒店管理经验

企业客户评价

1,肖凤德老师的课具有时代性、新颖性、科学性和应用性等特点。

2,刘涛老师讲课理论与实际结合,对于学员的领悟与帮助都很大。

3,冯进老师的市场营销课程非常精彩,整个课程都很活跃,希望能够再次听到张老师的课程。

4,简富临老师的执行力给我们企业员工带来了很好的竞争力,一个好的员工不只是要能执行力也要有沟通能力,而且也要有很好的服从能力。

5,虽然今天才认识您,可我真心的喜欢听您的课。。。这是一个伟大的职业,您为这个职业增添了一缕阳光。


咨询预约

To make an appointment visit
To make an appointment visit

相关问答

  • **答案

    的初级阶段,首先得清楚各部门目前的存在的问题,可以与各部门负责人沟通他们在部门管理、运行过程中遇到的问题,再来分析问题,找到解决的答案,是缺少企业.....

    [详情]
  • **答案

    主要是看课程大纲和师资力量,推荐海绵海绵学堂.....

    [详情]
  • **答案

    会议室管理工作职责: 1、加强会议室卫生管理。无论每周开会与否,必须至少彻底清理一次会议室卫生。 2、做好会前准备。每次开会前,摆.....

    [详情]
  • **答案

    常规意义上的企业经理,必须具有两个基本特征:一是根据公司的经营管理状况,找出部门工作目标,拆分成任务,通过调动资源,进行有效授权,并对目标实现的情况负责;.....

    [详情]

考试资讯

3、团队拓展培训为团队获得更高昂的士气和战斗力

在野外做拓展培训中,面对高难度和惊险体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程培训的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人 完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成培训科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。




上一篇:重庆高绩效团队建设与管理培训 下一篇:昆明企业营销心理培训师
深圳管理技能

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18898361497
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572
Baidu
map