会议管理能力提升课程
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2024-09-20
会议,是连接企业运营和管理的不可或缺的纽带,也是实现群体沟通的重要舞台。而一次高效、有价值的会议更是能为团队和企业带来巨大的回报。
会议,是连接企业运营和管理的不可或缺的纽带,也是实现群体沟通的重要舞台。而一次高效、有价值的会议更是能为团队和企业带来巨大的回报。
然而,低效的会议却如同一把窒息企业活力的锁链,阻碍着企业的发展脚步。本课程将聚焦于企业内部,揭示如何召开一场具备真正价值的会议。在短暂的时间内,信息畅通无阻、思想碰撞激荡、达成共识,助力企业腾飞进步。
本课程我们将引导您掌握各种独特的会议策略和方法,助您打破束缚、创造突破。从设计会议议程,到引导参与者互动;从掌握沟通技巧,到应对意见纷争;从激发创造力,到促使行动落地。一系列实用工具将成为您成功召开高价值会议的利器。
会议管理培训课程介绍
会议管理培训内容
第 一章:如何正确理解企业会议
一,为何会出现低效的会议
1、一次令人崩溃的会议马拉松
2、常见的低效会议类型
3、低效会议给企业带来的危害
4、如何计算一次会议的成本
二,会议低效的原因
1、不该开会
2、目标产出,决策方式不明确
3、前置沟通不足
4、来的人不对
5、会议流程和规则不能落地
6、缺乏有效的会议讨论和决策工具
第二章:开会前的沟通和准备
一、什么样的会议需要召开
1)适合通过会议解决的三类议题
2)可以替代会议的方案一览
二、会议必须要明确的内容
1)开会的目的和产出
2)哪些人必须出席
3)三种常见的决策方式
三、会议前需要完成的前置沟通
1)协调参会人时间和档期
2)与参会人沟通参会原因及期待贡献
3)了解参会人对会议的需求和期待
四、会议必须要做的准备工作
1)会议邀请邮件的六个要素
2)如何让参会人带着思考和信息来
4)场地布置和物料准备
5)温馨提醒邮件
工具:会议信息确认表;会议准备检查清单
第三章:会议中的主持和引导
一、开场的流程
1)如何避免参会人迟到
2)签到环节如何更有仪式感
3)主持人开场必须要说明的6件事
4)领导参与的原则和技巧
二,信息传达的环节
1、表格化;图形化;
2、简洁明了,突出重点
3、时间把控
三,主题讨论的环节
1、澄清讨论主题
2、说明产出和决策方式
3、发散:书写式头脑风暴
4、收敛:如何让投票更有效
5、如何处理争议和分歧
a)一级分歧:缺乏倾听
b)二级分歧:利益冲突
c)三级分歧:信任不足
6、如何提升会议能量
7、如何确保方案落地
四,会议总结环节
1、回顾会议目标和产出
2、说明后续工作
3、感谢和祝福
练习:会议议程设计表
第四章:会议落地与实践
一、会议结束后要做的事
1、会议纪要邮件书写
2、跟踪会议决议实施
3、强化会议的宣传
4、会议评估复盘完善标准
二、*讨论:真实会议方案设计与讨论
三、会议常见问题分析与答疑
工具:会议纪要模板
第五章:课程总结
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王晓珑老师曾先后就职于柯达、林德等知名跨国公司,分别担任总经办主任、亚太区总裁助理及内训讲师等职务,精通大型会议、活动策划及组织工作;掌握如何与政府、媒体及社会团体保持良好互动,熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、运输等行政事务...
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