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长沙执行力提升培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-06-22

导语概要

没有执行的战略犹如海市蜃楼,永远不可能增强企业的竞争力,更不可能实现企业的成功与辉煌。强有力的执行才是企业成功的关键所在!企业重视人才的培养,更应该重视整个团队的培养。只有一支高执行力的团队,才能使企业在这个竞争的时代,脱颖而出,获得最终的胜利。

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没有执行的战略犹如海市蜃楼,永远不可能增强企业的竞争力,更不可能实现企业的成功与辉煌。强有力的执行才是企业成功的关键所在!企业重视人才的培养,更应该重视整个团队的培养。只有一支高执行力的团队,才能使企业在这个竞争的时代,脱颖而出,获得最终的胜利。

执行能力是反映一个公司的管理水平和运作效率的重要标志,加强中基层管理人员的管理能力是提升公司竞争力的重要措施。没有执行力,一切都是空谈!要想赢,执行是关键的关键! 本课程的设计旨在帮助企业各级管理人员全面提升执行能力,一起打造一支高度负责的执行铁军。

执行力培训课程收益

1. 正确认知执行力的重要性

2. 理解执行的六个原则,掌握提升执行力的有效思维

3. 建立积极主动的思维习惯

4. 掌握启发良好态度的方法

执行力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业基层员工、后备干部、基层管理者,中层管理者等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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执行力课程大纲

一:执行力来源

1. 抛出什么是执行力的问题点

2. 执行力的全面解释

3. 经典案例来论证执行力的概念


二:企业执行的三大障碍

1、企业文化的原因

2、制度的原因

3、人员执行的原因


三:提升自身执行力的六大工具

1、计划

2、行动

3、合作

4、沟通

5、效率

6、压力


四:执行人员的三大执行特质

1、坚守承诺

2、结果导向

3、决不放弃


五:执行力提升核心——授权与接受授权

1、管理者不授权

2、管理者插手已授权


六:提升执行力的五大法宝

1、“讲过了”就“盯”

2、“我不会”就“练”

3、“不可能”就“逼”

4、“没办法”就“想”

5、“找借口”就“没有任何借口”


七:执行力的落地、跟踪、考核

1、企业各部门上、下、左、右是否衔接到位

2、公司成立专门小组对各部门执行力进行检查、考核


八:我们如何学会去赢

1、赢在别人健康时

2、赢在别人学习时

3、学习方法分享

4、学习的智慧

5、赢在别人机遇时

6、赢在当下


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执行力书籍推荐:《执行力特质》

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在作者佩雷尔看来,成功并非缘于伟大创意、高学历或者高智商,成败之间**的差异就在于执行。

在书中,佩雷尔提出了5个执行力特质:愿景、激情、行动、韧性、人际关系,告诉你要如何养成这些特质,从而达成目标,从胜利走向胜利。

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