合肥团队执行力培训内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2024-03-18
我们天天喊的执行力在那里?不是没有执行力,而是执行力太薄弱;不是没有执行力,而是执行力难变为直行力;不是没有执行力,而是执行力缺乏杀伤力;不是没有执行力,而是执行力没有与方法有效结合。
我们天天喊的执行力在那里?不是没有执行力,而是执行力太薄弱;不是没有执行力,而是执行力难变为直行力;不是没有执行力,而是执行力缺乏杀伤力;不是没有执行力,而是执行力没有与方法有效结合。
本课程运用行动学习模式与传统授课方式相结合,辅以案例情境,讲解执行力的修炼与提升,引导学员挖掘出当下执行力不佳所存在的问题,并予以有效的解决。
1.领悟什么是执行力。
2.掌握执行的要素和核心流程。
3.全面提升高效执行力和技巧。
4.帮助企业提升贯彻管理能力,从而提升核心竞争力。
执行力培训课程介绍
执行力课程大纲
一、破冰
1、破冰
2、宣布规则
3、执行力为什么这么重要?
二、什么是执行力与执行力的方向
1、什么是执行?什么是执行力?
2、如何去理解执行力?从组织的角度,从个人的角度
三、组织执行力与管理执行力
1、组织执行力缺失的原因
2.个人执行力缺乏的原因
3、提升组织执行力的方法
4、提升个人执行力的方法
四、结果与执行
1、客户为结果付钱,企业依靠员工提供的结果而生存
2、什么不是结果?企业中四大执行假相
3、什么才是结果?
4、为什么要做结果?
5、管理者如何做好结果。
五、管理与执行
1、中层的定位
2、中层管理者必须回答的三个问题
3、中层三问
六、态度与执行
1、执行力的方向-客户价值
2、执行力的ABC理论
3、责任心与执行力
七、团队与执行
1.目标一致、利益一致
2.融入的态度
3.以事业心做好本职工作。
八、目标与流程体系: 监督管控
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龙生
管理效能提升教练,有18年大型公司管理咨询实战经验,8年电力行业实战经验,曾任:国家电网(湖南公司)|中心培训部讲师,永清环保集团(A股上市)|企业大学负责人,爱尔眼科(A股上市)|管理学院创始人,擅长中层管理、高效沟通、执行力、高绩效团队建设等方面的培训...
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余晨
团队执行力打造讲师,有12年大型企业管理实战经验,曾任:七匹狼公司(华南区) 培训学院院长,鸿民(国际)集团 人力资源总监,ACHEM亚化科技(中国区) 人力资源经理,专注于中国发展期企业管理能力的提升,在执行力运营体系建设咨询、HR、团队管理等领域具有丰富实践经验...
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周士杰
企业执行力落地实战导师,曾任华创资本投资公司董事,轩房地产营销策划公司董事长,多家集团公司运管顾问,擅长组织执行、企业管理、团队打造。他深入研究企业成功管理之道,直接帮助企业解决业绩增长、成本控制、团队改变这三大问题,被企业家和学员誉为“企业管理者的指南针”...
定了目标执行不到位,往往是因为缺少有效的方法,《执行力特质》就是一本讲如何有效执行的书。
在作者佩雷尔看来,成功并非缘于伟大创意、高学历或者高智商,成败之间**的差异就在于执行。
在书中,佩雷尔提出了5个执行力特质:愿景、激情、行动、韧性、人际关系,告诉你要如何养成这些特质,从而达成目标,从胜利走向胜利。