管理技能发展培训
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2022-06-14
新经济常态下组织行为正在发生和将要发生的重大变化，企业越来越深刻认识到管理者管理技能提升的重要性，我们的课程也将紧紧围绕这一定义，结合企业运营规律、贴近企业文化特色，在管理认知与管理技能方面同步学习。完成从普通经理人到职业化经理人的转换；全面提升经理人的解决问题胜任能力，成为真正的职业化经理人；全方位提升经理人的职业化素质和职业化能力；为企业打造一支高素质、高能力的经理人。
管理技能培训课程介绍
管理技能培训课程内容
一、管理者角色认知
1、关于认知
2、管理者的角色认知
3、重塑领导力认知
二、目标管理
1、目标管理的基础认知
2、目标方程式
3、目标管理三个基本原则
4、好的目标管理让计划得以实现
三、时间管理
1、时间管理观
2、卓越时间管理的本质——有序
3、时间管理的良好习惯
4、精力管理
5、时间管理工具
四、银行团队的有效沟通
1、沟通的基础：经营好你的名字
2、沟通的目标——建立有效处理分歧的关系
3、在银行网点建立良好沟通的基本要素
4、沟通的三个维度
5、突破沟通障碍
6、倾听的艺术：不仅仅是听到
7、共情的力量
8、沟通能力的训练——沟通输出
五、团队高效执行力
1、跳出执行力四大误区
2、掌控执行力逻辑
3、重塑执行力思维
4、积极主动——提升个人执行力
5、团队合作五大障碍