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中高层管理执行力培训公司

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-09-01

导语概要

执行力培训课程导读比尔盖茨:“没有执行力,就没有竞争力!在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。”执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其

执行力培训咨询

执行力培训课程导读

比尔盖茨:“没有执行力,就没有竞争力!在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。”

执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!

如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。

执行力管理培训课程目标

1、 掌握团队沟通策略,创造多赢沟通效果,增强团队协作精神;

2、清晰团队执行不力的病因所在,找到问题解决的核心;

3、运用执行不折不扣的拿到成果,彻底通晓执行到位的实操之法;

4、强大团队执行力的提升策略,打造将决策转化为成果的能力。

执行力管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

中基层管理人员、基层主管、基层经理,优秀员工及新员工等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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执行力培训课程大纲


一、塑造高效执行意识

1、工作思考—执行力决定企业的成败——结果第一,理由第二

2、分析普通执行者与高效执行者区别——完成任务VS追求结果

3、高效执行者应具有的关键行为特征——意愿高/方法对/行动快

4、探究与分享高效执行者的职业表现——经典案例解析


二、转变低效执行问题

1、是什么影响了执行能力——执行心态的作怪

2、团队执行力不佳的表现——面子与情感文化

3、探究团队执行力的现状——意识人员等问题

A、完成差事——让我办的我都办了

B、例行公事——该走的程序都走了

C、应付了事——做的差不多就行了

4、高效执行应具有的要素——榜样的力量


三、执行力提升的策略

1、工作执行状态——高效执行的有效发挥

2、转变执行思维——外包思维/司机思维

3、发挥执行效能——执行力三化建设

A、执行工作标准化——建立执行标准

B、执行工作流程化——培育执行文化

C、执行工作专业化——改善执行方法


四、执行力提升的有效途径

1、执行工作目标精确——目标聚焦

2、执行工作计划详尽——计划到位

3、执行工作沟通明晰——沟通三阶

4、执行工作反馈透彻——反馈机制

5、执行工作时间准则——效率至上

6、执行工作责任强化——责任担当

7、执行工作工具简单——四会要素


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    中高层管理执行力培训公司

    企业管理培训导师-蒋小华

    阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;曾任大型台资企业总经理室经理职务、总裁助理职务;曾任中国知名民营企业总经理职务;清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学等特聘专家...

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    项目执行力管理讲师-邱柏森

    企业文化建设讲师、组织执行力打造讲师、执行力、领导力提升讲师、2012中国十大管理培训讲师。曾任某国内知名IT品牌公司培训总监时抓了该企业中层领导干部的培养,传洋钢铁联合集团副总经理,后又担任经营管理顾问,主抓组织建设、企业文化建设、领导素质能力提升等...

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    企业执行力培训讲师-张戴金

    为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,超过100万人听过他的演讲。很多精品课程面向全国500多个城市巡回开讲,深得广泛欢迎,并受到多家媒体、电视台、报社的关注...

往期学员学习体会

1,感谢老师的授课,氛围很好,大家都很积极认真。

2,通过对执行力的了解,以及如何提升,对于个人及团队都有着很大意义。

3,对执行力的培训,非常满意,有帮助。

诺 达 名 师 服 务 流 程


诺 达 名 师 介 绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供执行力培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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