中高层管理执行力培训公司
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-09-01
执行力培训课程导读比尔盖茨:“没有执行力,就没有竞争力!在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。”执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其
执行力培训课程导读
比尔盖茨:“没有执行力,就没有竞争力!在未来十年内,所面临的挑战就是执行力。”
执行力是实现企业战略的关键,是企业生存和发展的重要保障!
如何提升企业执行力是每位企业管理者面临的一项极其重要的问题。
执行力管理培训课程目标
1、 掌握团队沟通策略,创造多赢沟通效果,增强团队协作精神;
2、清晰团队执行不力的病因所在,找到问题解决的核心;
3、运用执行不折不扣的拿到成果,彻底通晓执行到位的实操之法;
4、强大团队执行力的提升策略,打造将决策转化为成果的能力。
执行力管理培训课程介绍
执行力培训课程大纲
一、塑造高效执行意识
1、工作思考—执行力决定企业的成败——结果第一,理由第二
2、分析普通执行者与高效执行者区别——完成任务VS追求结果
3、高效执行者应具有的关键行为特征——意愿高/方法对/行动快
4、探究与分享高效执行者的职业表现——经典案例解析
二、转变低效执行问题
1、是什么影响了执行能力——执行心态的作怪
2、团队执行力不佳的表现——面子与情感文化
3、探究团队执行力的现状——意识人员等问题
A、完成差事——让我办的我都办了
B、例行公事——该走的程序都走了
C、应付了事——做的差不多就行了
4、高效执行应具有的要素——榜样的力量
三、执行力提升的策略
1、工作执行状态——高效执行的有效发挥
2、转变执行思维——外包思维/司机思维
3、发挥执行效能——执行力三化建设
A、执行工作标准化——建立执行标准
B、执行工作流程化——培育执行文化
C、执行工作专业化——改善执行方法
四、执行力提升的有效途径
1、执行工作目标精确——目标聚焦
2、执行工作计划详尽——计划到位
3、执行工作沟通明晰——沟通三阶
4、执行工作反馈透彻——反馈机制
5、执行工作时间准则——效率至上
6、执行工作责任强化——责任担当
7、执行工作工具简单——四会要素
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往期学员学习体会
1,感谢老师的授课,氛围很好,大家都很积极认真。
2,通过对执行力的了解,以及如何提升,对于个人及团队都有着很大意义。
3,对执行力的培训,非常满意,有帮助。
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