软件测试优势

无性别歧视，就业竞争小

软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。

专业人才稀缺

软件测试课程大纲

一、 课程背景

众所周知，软件测试做为软件质量管理体系中及其重要的一个环节，在软件企业中的位置举足轻重。随着软件应用领域的不断深入，程序设计的复杂程度逐步扩大，开发的周期不断缩短，用户对软件质量的要求也更加迫切。有效的软件质量管理可以降低维护成本，提高企业市场声誉，进而提高企业市场竞争力。而软件测试技术即是软件质量管理体系中被广泛采用并十分重要的主要质量管理手段。

二、 课程特色

6大主流测试工具：HP UFT、HP LoadRunner、HP ALM、Selenium、JMeter、Robotium

全栈软件测试技术：功能测试、性能测试、黑盒测试、白盒测试、界面测试、易用性测试、接口测试、安全性测试、PC端测试、移动端测试……

移动端测试技术：HTML5 CSS3、Android开发技术、移动端自动化测试技术

各类真实项目实战：互联网金融项目、银行金融项目、互联网电商项目、ERP项目等

丰富的免费测试学习资源：别人收费的测试技术视频，我们免费送。

广州川石介绍

广州川石信息技术有限公司成立于2013年。川石信息专注软件测试领域，自主研发软件测试工具。为客户提供全球的软件测试整体解决方案，为行业培养优秀的软件测试人才。目前公司已经和1000余家知名企业建立战略合作伙伴关系，为企业输送上千名专业的软件测试工程师。公司已经汇聚了国内顶尖的软件测试技术专家，这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年，积累了丰富的软件测试实践经验。

公司优势：

特设就业部门：专业的就业老师 授课老师，负责就业跟踪及就业辅导。

就业时间：学员平均就业时间在两周，80%的学员在一周内。

课程体系：系统完善的课程体系，让学员在有限的时间学会更多专业知识。

讲师：资深讲师，并有出版经典著作。

温馨提醒|——易出现的误区

误区：软件发布后如果发现质量问题，那是软件测试人员的错

这种认识很打击软件测试人员的积极性。软件中的错误可能来自软件项目中的各个过程，软件测试只能确认软件存在错误，不能保证软件没有错误，因为从根本上讲，软件测试不可能发现全部的错误。从软件开发的角度看，软件的高质量不是软件测试人员测出来的，是靠软件生命周期的各个过程中设计出来的。出现软件错误，不能简单地归结为某一个人的责任，有些错误的产生可能不是技术原因，可能来自于混乱的项目管理。应该分析软件项目的各个过程，从过程改进方面寻找产生错误的原因和改进的措施。

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