贵阳工作时间管理培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-05
时间管理培训导读时间无处不在,但并不是每个人都能掌握时间管理的要诀。当我们以旁观者的角度来观察那些成功者时,往往会惊叹于他们怎么会做出如此卓越的成就,他们是怎么做到的,难道上天真的如此厚待他们吗?为什
时间管理培训导读
时间无处不在,但并不是每个人都能掌握时间管理的要诀。
当我们以旁观者的角度来观察那些成功者时,往往会惊叹于他们怎么会做出如此卓越的成就,他们是怎么做到的,难道上天真的如此厚待他们吗?为什么我们做不到!老天爷实际上给每个人的时间都是24小时/天,但很多人就是做出了卓越的成绩!
他人是如此成功,而且享受生活!自己却有做不完的事情,每天活在重重的压力之下,相比之下,不由得你感慨万千,同在屋檐下,差别怎么那么大呢?
从时间管理的角度来讲,老天并没有给人多1小时,只不过那些成功者对于时间的管理远比我们要有效(效果与效率)得多。本课程将从时间管理的角度来具体分析,如何高效时间管理,提升工作的有效性,从而让工作与生活得到系统与平衡。
时间管理培训目标
1、明确时间管理的重要性
2、了解时间管理的由来及演变
3、熟练运用目标设定与时间管理的方法
4、了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法
5、明确健康管理的意义,了解科学睡眠、饮食及运动的方法
6、掌握会前、会中、会后的会议组织与管理方法
7、掌握授权的原则与方法
8、掌握排除干扰的方法
9、了解拖延对事业与健康的危害,掌握应对拖延的方法
10、了解学习与遗忘的规律,掌握提升学习力的方法
11、掌握各类科技工的运用,提升工作效能
课程要素
时间管理培训课程大纲
第 一讲:起始篇:时间的真谛
1.时间的真实意义
2.时间管理的发展与方式
3.时间管理的目的
第二讲:方法篇:科学的时间管理
1.明确目标
目标设定的意义
有效目标的特质
目标的种类与作用
2.订立有序的计划
ABC排序法的运用
3.分清工作的轻重缓急
四象限原则的运用
4.合理地分配时间
决策的必要性及80/20规则
授权的基本原则
5.科学安排日程
第三讲:执行篇:让时间更有效
坚持不懈
避免打扰
不要拖延
避开焦虑
番茄工作法
第四讲:防范篇:确保时间管理的
1、浪费时间的外在因素之解决方法
电话干扰的解决方法
不速之客的解决方法
用人不当的解决方法
权责混淆的解决方法
沟通不良的解决方法
进度失控的解决方法
资料不全的解决方法
会议耽搁的解决方法
2、浪费时间的内在因素的解决方法
危机应付的解决方法
计划欠妥的解决方法
贪求过多的解决方法
事必躬亲的解决方法
条理不清的解决方法
欠缺自律的解决方法
无力拒绝的解决方法
做事拖延的解决方法
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企业客户评价
佟老师在讲什么是有效目标时,不仅自己列举了许多看似有效但实际无效的目标,还让我们学员也列举了许多目标,大家一起分析的有效性,这点让我印象非常深刻,我们经常做规划、计划,看似问题小,但实际却影响着整个部门的业绩考核与评价
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