【管理者怎么管理下属员工?】：

许多管理者都会遇到管理下属员工的问题，经常管理者忙的不可交，下属员工也是无所实施，不知道怎么开展工作。甚至有的管理者觉得比当下属员工还难办，其实作为管理者要有方法，去引导，给员工一个工作方法，这些问题就可以迎刃而解，所以要做好下属的教练，培养精明下属，和下属一起创造卓越绩效!

什么是教练式管理?

“教练技术”源于体育，是运动员夺冠军、拿金牌的有效支持。在80-90年代里，网球教练从网球教练中发现了一套可用于企业及人生的学问，经过10多年的发展，NLP教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业。它被誉为当今世界具革命性和效能的管理技术，已成为欧美企业界提高生产力的新、有效的管理方法之一。管人要管心,当经济学不能解决问题的时候，就让心理学来吧!

NLP教练技术被誉为当今世界具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的新、有效的管理方法。是一门把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工潜能的学问。

它的核心内容是：通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以佳状态去达成目标。苏州教练技术培训课程

【NLP教练技术培训授课目标】：

1、增强自我沟通的说服力和语言煽动力;

2、提升管理智慧发现人性的特质;

3、增强领导角色感与领导人格魅力;

4、实现企业管理与人生管理同步;

5、建立合作与信赖，建立正向的企业文化;

6、培育领导者提升素养认知自我;

7、为组织吸纳优秀人才，减少流动率。

【课程对象】：管理人员。

【课程时间】：1天，共6小时。

【授课方式】：讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+角色扮演+课堂演练+小组讨论+游戏

【课程大纲】：

第 一节 什么是NLP教练式管理

第二节 何时使用NLP教练式管理

第三节 如何使用NLP教练式管理

诺达**NLP教练技术培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】：咏冬

咏冬资历背景

NLP 人生修炼导师

资深丹道修炼导师

高级国际瑜珈导师

咏冬老师是NLP人生修炼艺术创始人，中国NLP修炼学院创办人。目前国内具艺术魅力及人生修炼的导师之一.他是一位“321人生修炼导师”(积聚近30年丹道修炼、近20年瑜珈修习、近10年NLP研习之功力)，于现今将人生修炼的核心秘密倾囊相授。以期达成：“与天学其乐无穷，与地学其乐无穷，与人学其乐更无穷” 的人生修炼目标。

咏冬老师曾潜心研修道释瑜密修持法及中国古典琴棋书画近三十年。21世纪以来全身心投入西方现代心理科学肠脑元意识、欧美NLP企业教练技术﹑中东苏菲修持,印度奥修心灵修炼等当今世界先进的身心科技的研究﹑传播与培训。知识架构横跨科学、艺术、宗教等多学科多领域,学识融贯东中西方文明精华,具有丰厚的人生底蕴及艺术修养。

咏冬老师秉承“修-炼-悟-运-化-合”的修炼法则，运用显意识、潜意识、元意识综合授课，根据特定时空点适时转换佳的授课方式。将西方实用的身心技术(NLP)结合中国深层的文化根底(道学)以形象化的艺术形式表现的修炼艺术。

咏冬老师主讲课程：

[内训课]《NLP人生修炼艺术》

[内训课]《NLP身心修炼艺术》

[内训课]《NLP身心灵道修炼》

[内训课]《为身体连通灵性的能量-修身之门》

[内训课]《在心上撒播智慧的种子-修心之路》

[内训课]《给心灵插上飞翔的翅膀-修灵之道》

咏冬服务客户：

德国麦德龙集团公司、日本烟草株式会社、日本华强三洋有限公司、日本先锋集团百音电子、新加坡力胜实业公司、香港新科集团公司、香港伟易达集团公司、香港权智集团、香港茂森集团、台湾光宝集团、台湾裕元集团瑞升公司、台湾正崴集团富港电子公司、台湾冠华集团公司、台湾竞华电子集团公司、台湾兴昂集团公司、台湾帝泰有限公司、TCL集团公司、广东唯美陶瓷集团、广东新感觉服饰连锁集团、广东中域电讯、中国烟草公司广州分公司、广州家家乐电器超市、广东高登家俬、长城电梯有限公司、上海一佳超市连锁集团、北京易拓科技有限公司、山东冰轮集团、湖南明星学校、华南师范大学、深圳台商协会、东莞交通局、惠州纺织协会、惠州富海人才市场、豪京酒店、维迪有限公司、广东大京九人才银行、广东中心人才市场、康华实业有限公司、通嘉有限公司、中国工商银行、中国人寿保险、大伟私立学校、飞利半导体有限公司、怡富集团﹑高升电子有限公司、SUNRISE科技开发有限公司、高亿电子、三星电机等数百家知名企业。

【客户评价】：

咏老师带来的两天的培训结束，收获很多，启发很多，总结四个字“受益匪浅”!——郑州移动章经理

咏老师授课风格独具特色，课程内容实战、实用、实效，是我们目前在员工管理过程中需要的。所有老师的培训，一定要像咏老师这种，给工具，给方法，教导步骤才能真正出实效。——昆山康佳电子靳经理

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