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北京目标管理培训讲师

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-07-16

【企业员工工作中遇到痛点】

你是否曾有这样的感觉?

我要做的事情太多了,毫无计划安排。

我每天都是匆匆忙忙的,一周7天,天天如此。

我很忙,的确很忙。但有时候我并不清楚,从长远看,我忙于的事情是否有意义

时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们每天都有计划,都有目标,都是管理目标的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理。目标管理意味着,掌控自己的工作与目标。通过《目标计划与管理》课程的学习,学员将能坚持一定的原则,运用适合的方法计划好目标,为今后的卓越表现打下良好基础。北京目标管理培训讲师

【企业目标管理的效果】

使学员全面了解目标管理的具体内容和实施步骤;

掌握建立目标的原则和方法,提高实施目标管理的有效性;

使学员全面了解计划管理,掌握制订行之有效工作计划的技能。

【课程对象】:企业中高层管理者、人力资源管理者

【课程时间】:2天(6H/天)

【培训大纲】:

第 一节 目标管理是什么?

第二节 目标与战略、绩效的关系

第三节 如何设定和分解绩效目标?

第四节 绩效目标如何落地?

第五节 绩效沟通、绩效面谈、绩效辅导、绩效改善、绩效激励

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诺达**目标管理培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达**介绍】:田淼

国际注册职业培训师


国际注册职业培训师

资深中层管理讲师

资深企业管理培训师

IPTS国际职业培训师

上海世博会组织活动师

北京大学培训导师

资深演讲与口才高级讲师

索国际潜能开发首席导师

中国“心”领导力实战派培训师

田淼讲师背景介绍:

10年中基层:中国石化上海石化液化所、公用事业公司党委办公室主任、团委书记;

10年高层:中国石化上海石化总经理办公室调研室、接待室、总值班室主任;中国石化上海石化企管部高级主管;

25年大型国企历程、16年高层管理经验、10年内训师及培训师经历、近20年社团组织筹建、领导及活动组织经历。

授课形式与特色:

在潜心研究的基础上,形成了独立而深刻的关于心智团队领导力、执行力及其管理课程的见解。其授课特点是坚持理论与实践的有机结合,既善于理论阐述的掌控,又注重实战操作的讲授。教学中,既强调学员的参与,又突出学员的提升;既注重案例分析,又侧重理论启发。通过互动议题、分析案例、模拟运作等环节,借助强烈的启发性、应用性氛围,灵活而生动、通俗而精彩地将九种个性的理论内涵和应用外延传达给学员。

讲师培训经历与理念:

近二十年国有大型集团企业高层管理工作经历,十余年经验,使他在“行万里路、读万卷书”的同时,更是阅人无数,对管理工作的内涵他有着更深的理解;让他不仅具备企业管理的理论基础,还有丰富的实践经验,将现代心理学NLP教练技术等与自己的实践相结合,针对东方人的心理特性和国内企业的实际情况研发出适合中国企业领导,易学易懂易会的课程模式。同时,他更是将“和谐自然”的做人处事理念融入到所讲的课程之中,在促进企业和谐发展的同时,倡导社会公民素养的提升,为中华民族每一个人都优雅起来做出自己的贡献。

田淼讲师培训照片:

田淼老师新课程:

[内训课]《目标与计划》

[内训课]《国学智慧与管理》

[内训课]《弟子规》在现代企业》

[内训课]《国礼文化与个人修养提升课程》

[内训课]《国学智慧与管理素养提升训练》

[内训课]《政务礼仪接待规范研讨课》

田淼讲师服务客户:

上海市金山区人大、人社局、教育局、文广中心、公安局、税务局、旅游局、团委、妇联及各镇镇政府;闵行区教育局、团委、文广局、税务局,宝山区文广局;上海世博会组委会;上海中博学院、《经济观察报》、环球企业家、北大光华管理学院、北京大学经济学院、清华总裁班、劳动部培训中心、建工集团培训中心、国家发展计划委员会培训中心、北京丰台供暖所、 中国石化、中国石油、中国核工业总公司、上海市烟草集团、上海远东集团、上海华峰集团、上海科油公司、国家电网培训中心、南航总部、湖州供电局、桂林电力局、发改委国储山东局、白银供电公司、通化供电公司、日照电厂、青云航空仪表、西电集团、力诺集团、浩信机械、LG手机、韩国KBS、中石油、双星集团、东风印刷厂、欧特美公司、丰田配件厂、韩国晓星钢帘线(青岛)公司、合容电气、江西铜业、延长石油、韩国世原、沈阳机床、国电联合动力、海利尔药业、国联医药、振东药业、石家庄医药集团、博奇电力、大唐电力、中行山东分行、中行湖北分行、中行安徽分行、天津中行、中信证券、中国出口保险公司、东方基金、北京民生、云南民生、兴业银行

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《基于教练技术的目标管理》

《目标管理能力提升》

《目标计划与管理》

《精细化目标管理》

《目标管理与计划执行》

《基于项目管理方法的初创团队构建与目标管理》

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