【企业领导力提升的意义】：
一个领导者对于企业重要性不言而喻，领导者身上独有的影响力，也是影响着下属。在公司中领导者和下属为整个公司的目标所前进，从而也构成一个企业文化体系，在体系内部中也有几个关系，领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间积极的互动，组织目标制定及实现过程。
领导力是领导者的个人素质、思维方式、工作经验还有领导方法等等体现，只有领导者具备并发挥领导力，才能有效引导和激励员工，增强企业的凝聚力，提升组织的核心能力。 而发挥领导力的**有效途径，就是领导者修练优质的个人影响力及建立良好的组织环境。所谓带人要带 心，优质的个人影响力能够大大提升部属对领导者的认同与支持。建立一个良好的组织环境，才能让员 工在一个无后顾之忧的环境下为工作全力以赴，有效提高团队凝聚力与企业竞争力。卓越领导力培训方案－诺达**
【卓越领导力培训课程的意义】:
打造卓越的七维领导力主要是帮助职业经理人认识和掌握七维领导力的理论与思想，领悟中外领导力的基本理论与精髓，掌握领导与管理的区别和联系，分享中外优秀领导者的高超的领导智慧和经验，从七个维度掌握和提升领导力的基本方法和艺术，从而全面提高驾驭企业全局的领导力的水平和智慧。
【授课对象】：致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员
【授课形式】：咨询式培训：理论解析 案例剖析 实战演练
问题导向启发式、释疑解惑教练式、小组讨论互动式、落地工具咨询式
【授课时间】：2天
【课程大纲】：
模块一：谋局：领导与领导力
模块二：变局：打造卓越的变革力与学习力
模块三：破局：打造卓越的激励力与沟通力
模块四：格局：打造卓越的执行力与文化力
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师
诺达**卓越领导力课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：钟虹添
中国人才战略学院院长
钟虹添资历背景
人才梯队建设中国领 先者，工商管理博士;? 二十多年工作经验，曾任外企世界500强、中国大型国有企业和民营企业集团的副总裁、总经理、企管总监、HRD、部门经理等高级职务; ? GE、IBM、中国移动集团、中国建设银行总行、中国工商银行总行、汇丰银行、国家烟草专卖局、国家电网、三星集团、香港和记黄埔、宝龙集团等知名企业指定培训师/顾问; ? 知名企业管理咨询师，为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、人才梯队建设等咨询项目服务; 品牌课程推荐 1. 国家版权课程——《人才梯队建设卓越能力特训》 2. 国家版权课程——《中高层领导卓越领导力培养》 3. 《企业人员绩效提升技能特训》 4. 《中高层领导职业化战略素质提升训练》 5. 《中高层领导战略执行力特训》 6. 《基层主管的管理技能特训》 7. 《非人力资源管理人员的人力资源管理》 8. 《HR人员的HR新理念和新技能》 9. 人力资源管理系列课程
钟虹添老师新课程
[内训课]《卓越培训师训练》
[内训课]《卓越HR高效工作技能训练》
[内训课]《中高管卓越领导力培养》
[内训课]《中高管的人才培养实战技能》
[内训课]《银行行长卓越领导力培养》三级行长
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钟虹添服务客户
北京大学、复旦大学、云南烟草公司、移动公司、湖北移动公司、四川移动公司、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、西门子、戴尔、华为、海尔、联想、上海宝龙集团、养生堂集团、红豆集团、七匹狼、① 企业发展战略规划 ② 企业管理诊断 ③ 人才管理/人才梯队建设 ④ 企业文化建设 ⑤ 集团管控模式设计 ⑥ 组织设计与管理 ⑦ 人力资源管理体系建设 ⑧ 股权期权激励体系设计 ⑨ 企业流程梳理与优化 ⑩ 管理干部能力素质提升辅导 11 连锁经营管理体系设计 12 常年企业管理顾问、总裁顾问
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