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财务人员心态激励培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-01-11

导语概要

良好的心态,是作为职场精英必备的能力之一。因为每天面对不同的变化,难免情绪就会波动,当面对困难时,如果我们运用良好的心态,就能够对我们的工作起到帮助的作用。所有好的职场人士都有一个规律,就是心态好,技能优,良好的心态加上熟练的技能。所以,良好的心态是基础,掌握情绪管理的方式,同时增加潜能开发模块,让工作事半功倍。

良好的心态,是作为职场精英必备的能力之一。因为每天面对不同的变化,难免情绪就会波动,当面对困难时,如果我们运用良好的心态,就能够对我们的工作起到帮助的作用。所有好的职场人士都有一个规律,就是心态好,技能优,良好的心态加上熟练的技能。所以,良好的心态是基础,掌握情绪管理的方式,同时增加潜能开发模块,让工作事半功倍。

员工心态激励培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

本课程适合企业全体员工参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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员工心态激励培训内容

第 一 部分 财务人员心态的认知(为什么学习)

一、心态培训课程导入

1、心态是基础

2、技能是保障

二、心态与角色定位 

1、成功职场人士的四大心理特质 

2、成功职场人士职场的七种心态 


第二部分、财务人员心态激励(职业心态的内容)

一、心态训练

1、心态的重要性

   两个著名的实验

心态是如何影响能力的

心态是如何影响生理的

二、心态塑造的原理

1、 ABC法则

2、 心理锚

三、心态塑造的工具

1、态度决定一切

2、学会享受过程

3、改变态度


第三部分、财务人员心态激励的重要工具——DISC性格分析

一、DISC的特点

1、DISC是什么 

2、DISC财务工作中的重要作用

二、DISC的具体内容

1、DISC四种性向因子不同的代表含义

D型人特征、优点、缺点

I型人特征、优点、缺点

S型人特征、优点、缺点

C型人特征、优点、缺点

2、亲自体验测试

3、 整体解读

DISC测试图的解读

DISC测试图所代表的意义

三、DISC的有效应用

1、如何和各种人有效相处

2、如何提高自己的心理调节能力

3、如何在财务工作中看对人做对事

第四部分、财务人员心态激励的辅助工具——压力管理

一、认识压力的重要作用

1、主观感受

2、压力与工作绩效的关系

二、如何缓解压力

1、合理宣泄

2、积极认知


定制方案
  • 职场心态训练讲师-薛飞

    情商管理培训师、思维能力训练培训师,有10年外管理经验,7年银行管理咨询与辅导经验,一直专注于协助企业员工形成良好的行为惯性,塑造正确的职场心态,打造与时代相结合的职业素养的训练体系...

  • 员工职业化塑造教练-吴立国

    吴立国老师心理学硕士毕业,是国家二级心理咨询师,性格心理学在企业管理中的应用研究探索者,员工“心、智、能、礼”职业化训练模式创始人,曾任某大型地产集团商学院院长,某河北百强民营企业人力资源部任培训经理...

  • 员工心态激励培训师-豆旗

    豆旗大师长期激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训工作20多年,培训过的企业涉及德资、美资、法资、俄资、日资、韩资、台资、港资、国企政府单位和民营企业等,是国内外把理论与实践相结合的典范...

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