企业员工心态培训课程
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2022-10-09
只有通 过提高企业员工的责任感来提高企业的竞争力，才能确保企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。而每位员工的责任感又源于他们内心中对企业，对公司的信任以及与一线经理人的和谐共处，从而达到与企业同生死共命运的感恩之旅。这不仅仅是每个人在越来越激烈的职场竞争中迈向成功的必由之路，也是企业在目前经济状态下应对外强竞争的出路。
幸福是什么？是一种心态，是一咱满足，是一种渴望，每个人在生活和工作中都有自己的解读。我们如何找到让自己幸福的方法？我们如何理解幸福不是一种状态而是一种能力？课程帮助学员开启智慧，通 过简 单易行的方法，达到幸福的彼岸。课程结合不同场景案例与方法练习，解析大多数人不幸福的根本原因。同时，找到自己的人生使命，激发内在的潜力，从事自己真正想做的工作。
为什么要进行员工心态的培训？
1、是否为员工日益严重的打工心态而苦恼？面对工作斤斤计较、逃避责任、敷衍了事、不知感恩。
2、是否希望员工以主人翁的心态工作？能够主动积极、勇于负责、忠诚敬业、团结合作。
3、是否一直困惑，该如何激励员工，才能让他们的成长与企业的发展达到共赢？
员工心态培训课程介绍
员工心态培训方案大纲
（可根据企业要求定制课纲）
第 一单元 幸福的含义
什么是幸福？
视频案例：幸福时刻
幸福的五个阶段
人生的四种汉堡模型
课堂活动：四象限特别练习
不幸福的三种类型
思维的认知障碍
视频案例：疯狂外星人
幸福是一种情绪？
内心的不合理认知
糟糕的认知
绝对化的认知
过度类化的认知
幸福的意义
理想主义
现实主义
课堂活动：人生地图
第二单元 实现幸福的途径
幸福靠什么获得？
快乐学习
开心工作
美满婚姻
设定幸福目标
目标与成功
目标与幸福
目标的意义
自我和谐的目标
压力情绪化解
压力的来源
压力的化解
焦虑的释放
焦虑情绪与症结
焦虑根源
幸福的ＭＰＳ模型
幸福冥想的基本原则