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员工乐观心态培训机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-02-04

导语概要

企业员工心态修炼培训导读很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑

心态修炼课程培训图

企业员工心态修炼培训导读

很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!


而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!

企业员工修炼培训目标

1、帮助员工不断提升工作中的正能工作力;

2、帮助员工不断提升工作中的心态情绪控制能力;

3、教会员工科学的正能思维方法,使其在工作计划、任务承担及执行时有更冷静积极的心态;

4、训练员工的长期正能思维,使其产生更长久的正能影响力;

5、帮助员工在自我问题发现,组织问题发现、问题解决、问题防患等工作能力获得大大提升;

6、帮助员工学会更科学的职场人际经营方法,让职场人际变为助力人脉;

7、帮助员工学会工作中常用的正能沟通技巧,减免负面冲突伤害的发生;

8、帮助员工在工作中获得更大成就感和幸福感,使其工作动力不断被充电加强。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

基层员工、新员工、中层管理人员等想要转变心态的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲解+故事启发+案例分析+游戏互动+分组讨论+精彩点评

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企业员工心态修炼培训课程大纲

第 一部分:阳光心态的建立

第 一章:突破自我,改变心智模式

1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯

2、快乐工作的七种武器

3、自信心是成功的基石

4、建立快乐的人生模式

5、树立终生学习的意识

6、自我激励


第二章:积极心态、阳光人生

1、什么是积极心态?

2、讨论: 积极心态与消极心态对工作的影响?

3、心理测评:职场中的我表现是积极还是消极

4、消极心态的形成及危害

5、积极心态给人带来的益处


第三章:职场阳光心态之——承担责任

1、你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!

2、责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失蕞大?

3、站在组织的角度想问题,你的成功随即展开

5、放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!

6、努力让自己在团队中成为不轻易被人取代的人


第四章:职场阳光心态之——坚持付出

1、职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底 不找借口

2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?

3、工作就是你的银行,投入越多,收获越多!

4、获得晋升和提高收入的秘诀---提供物超所值的服务!

5、心理测评:员工分三种类型:红苹果 青苹果 烂苹果,你是属于哪一类?

6、寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!


第五章:职场阳光心态之——绝对执行

1、短片分享:西点生活

2、服从是执行的基础,没有服从就没有执行,服从是成长蕞快的秘诀!

3、服从是领导之母,不懂得服从就不会领导!

4、执行是工作的蕞基本道德,执行成就自己


第六章:职场阳光心态之——团队合作

1、成功在于配合:配合客户配合团队配合同事配合自己

2、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

3、视频分享:海豚!

4、合作是一种境界,如何打造合作团队

5、与客户、同事及团队共赢


第七章:节职场阳光心态之——凡事感恩

1、为什么要感恩?--“感恩”的力量

2、感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、案例:感恩的福报

4、感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多

5、养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的


第八章:阳光心态之——终身学习

1、不学习的员工是银行蕞大的成本,失掉客户的“杀手”!

2、专家才是赢家---客户信赖的是蕞专业的客户经理!

3、组织和个人成功的速度与这个组织和个人学习的速度成正比!

4、讨论:工作抱怨回报太少的真正原因是什么?

5、学习改变命运、心态与行动成就未来!


第二部分:职业素养的提升

第 一章:职场人在企业中存在的意义-

1、职场人的实质意义

2、职场人和企业的四个关系,如何与企业实现共赢

3、职场人应该有的自我认知

4、职场人应具备的角色意识

5、职场人应遵循的职业道德,大胜靠德,小胜靠智


第二章:职场人的五项素养

1、忠诚敬业

2、积极乐观

3、主动负责

4、达成结果、实现绩效

5、感恩心态


第三章:职场人的行为规范

1、 团队合作共赢

2、时间管理能力,信守承诺,遵守时间,利用时间,高效工作

3、目标锁定能力,目标导向,以终为始

4、沟通协调能力

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    员工乐观心态培训机构

    和平坤-心态教练导师

    服务态度提升专家;中国幸福家庭实操落地第 一品牌形象大使;注册国际高级礼仪培训师(CISET);2012年至2014年为河南省邮政、山东省农行、广东省中行、浙江省建行、广东省工行、广东省农信社、广西农信社进行《阳光心态与职业素养提升》、《正能量与责任》全省轮训共110余期,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达85%。

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    员工乐观心态培训机构

    严红艳-心理资本开发专家

    中科院心理研究所硕士;沙盘心理认证治疗师;国际教练学总会 (IAC)认证教练;4D领导力认证授权导师;国学文化传播者。具有21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历,12年的金融行业销售团队培训经历, 9年全球500强外资及管理经验。

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    吴泓萱-心态管理实战导师

    SEEING创始人、培训师、私人情绪辅导顾问;专注于破不良情绪及状态惯性研究.培训.咨询;情绪及不佳状态管理实战导师;统一润滑油能者.任性梦想晋级之旅培训导师。多年对超个人心理学、灵性成长领域专研,及大脑意识认知过程的研究,创建了SEEING系列课程及学习成长平台。

  • 彭永红-职业心态培训师

    16年企业管理与培训实战经验,其中8年企业高管经验;中国人民大学管理硕士;国际注册高级讲师;中国十佳职业心态培训师;中国管理研究院特聘研究员;深圳市中小企业发展研究会特聘专家;中国人力资源开发研究会企建工程特聘专家;《前沿讲座》电视栏目特约讲师;《济南网络广播电视台我能赢》节目特邀嘉宾。

企业客户评价

总觉得企业员工成长速度太慢,跟不上公司的发展节奏,又不知道该如何快速提升,今天的培训课程解决了这个问题,让员工知道什么样才是优秀员工,如何从一般员工快速转变为优秀员工,今天的课程有内容、有方法,非常好!

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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