杭州员工阳光心态培训机构

阳光心态是职场的第一生产力。很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途，而这些现象的根源是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！塑造阳光心态，拥有快乐职场，提高绩效提升销售业绩。

1、了解阳光心态是职业素养的具体表现形式之一，是职业成功的第一要素

2、掌握“七彩阳光心”——走向成功的七大阳光心态，建立积极向上的人生观

3、塑造员工阳光心态，引导员工改变态度，提升员工对待问题处理问题的能力

4、引导员工统一思维、统一价值观，塑造阳光团队，提升员工职业化素养

5、保持感恩之心回馈公司，围绕企业经营目标设定个人目标，达成合作共赢。

第一讲：认识大脑，塑造阳光心态

1.我们生活的时代，是开始追求“幸福”和“自我”的时代

2.认识大脑，塑造阳光心态

第二讲：修炼心智，快乐面对问题

一、积极心智模式的核心

二、如何建立积极主动的行为模式

第三讲：换个角度，爱上工作

一、发现工作价值，通过热爱工作来热爱生命

二、格局大了，压力就小了

三、面对工作，热情起来!

四、文化认同——谁能走的更久?

五、将自己融入团队

第四讲：自我管理情绪，做情绪的主人

1.体察自己的情绪

2.管理自己的情绪

3.适当表达自己的情绪

4.纾解情绪方式

5.提高EQ的方法，做自己情绪的主人

6.处理他人情绪技巧

第五讲：解压四部曲

第一步：压力觉察

第二步：压力释放

第三步：认知调适

第四步：习惯与修养

第六讲：智慧人生，迈向幸福

一、改变心态的七个工具

二、读书：腹有诗书气自华

三、情商修炼：宽容、欣赏、发现、感恩、给予

四、为自己100%负责任

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参加完这次培训，感触颇多。老师**的语调使人听了非常放松，他为人处事的观点和积极的心态深深地感染到我们，整个会场的气氛非常的放松活跃以及充满着大家常说的“正能量”。拿破仑曾经说过：“人与人之间本没什么区别，要说有也就是面对生活和工作的态度有积极和消极之分，就是这么一点点差别，决定了他们在今后人生之中地位的天囊之别。”塑造黄金心态，工作时负责投入，生活中快乐阳光，做**的自己。