西安优秀员工心态培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-01-20
企业员工心态修炼培训导读很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑
企业员工心态修炼培训导读
很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!
而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!
企业员工修炼培训目标
1、认识自我,深刻理解心态对于一个人无论在工作中还是在生活中的重要性
2、塑造积极心态:积极地对待人和事,困难和挫折,发奋图强,做**的自己
3、塑造感恩心态:感恩单位、领导、同事、下属、家人、客户,做一个充满爱心的人
4、塑造空杯心态:克服自我意识,不断学习,不断进步,做与时俱进的自己
5、塑造宽容心态:正确处理与单位领导、同事等各方面的关系,做一个受欢迎的人
6、学会情绪管理:学会疏导、调节和控制自己的情绪。先处理心情,再处理事情
课程要素
企业员工心态修炼培训课程大纲
一、我为谁工作?
案例:盖房子的故事
二、谁是给我发工资的人?
案例:小便利店的倒闭
三、寻找工作中的乐趣
1、感恩你的工作——开心工作是为了快乐的生活
2、热爱你的工作
1)心态决定工作的意义
2)我们应勤于工作、乐于工作、享受工作
3、理解你的团队
1)一个职业人的标准
2)我们需要什么样的团队
3)理解你的团队领导
四、为自己开心工作、快乐生活
1、找出让你不开心、快乐的原因
2、如何改善与排除让人不开心的因素
3、沟通的改善——高层次表扬、低层级批评
4、心态的改善——建立五种阳光心态
5、情绪的改善——学会自我暗示与自我激励
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企业客户评价
此次培训区别于传统的纯粹概念式课程教学,以和平坤老师丰富的执行案例为主体,结合我们的实际问题,经过互动、情景模拟的方式使我们投入到此次培训当中。培训围绕着开心、放下、尊重的中心思想展开,让我们思考自己工作中存在的问题,例如:工作怠、思想消极、抱怨不断、爱找借口、凡事推托、不会感恩、不愿沟通、不擅长配合、不懂协作、做事全力应赴、尽力而为不会全力以赴,以打工心态工作、不爱学习、安于现状等等,有效的改变了我们的心态,对工作和生活的压力有了科学的方式进行转变。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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