北京员工心态调整培训机构
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-10-26
员工心态培训课程导读
员工心态培训是企业一项不能忽视的工作,尤其是在员工的心态出现问题时,更加需要及时的进行调整。企业注重员工效率,同时也应该关注员工心态的发展,只有整个企业的员工有一个良好的心态氛围,才能真正的提供用心的服务。
员工心态培训课程目标
1、解决员工的心态问题,让员工感恩企业,感恩领导;
2、解决员工的责任心问题,使员工像老板一样去工作;
3、解决员工的立场问题,使员工与老板成为一伙人;
4、解决团队的沟通问题,减少企业的沟通成本,顺畅企业的沟通渠道;
5、解决员工的执行力问题,对的执行,错的执行,在执行中做对;
6、解决企业的培训问题,通过现场体验,找到人才快速孵化的途径;
7、解决团队的凝聚力问题,打造鹰一样的个人,雁一样的团队,心往一处想,劲往一处使。
员工心态培训课程介绍
员工心态培训课程大纲
第一章:每一位优秀员工应有的职场角色定位
第一节、积极的心态
第二节、坐对位置、站对列
第三节、赢在“执行”
第四节、向自己的上司学习
第二章:职场中的人际关系
第一节、上司是需要“管理”的
第二节、职场中与同事相处应遵循的几个原则
第三节、如何与自己的间接上司相处
第三章:职场中基础心态--爱岗敬业
第一节、关于功臣心态
第二节、爱岗敬业为谁家
第三节、心态改变你的人生
第四节、建立目标,追求成长
第四章:新职场精神塑造阳光心态
一、平等精神
二、感恩惜福精神
三、新主人精神
四、新公平精神
五、忠诚精神
六、自律精神
七、宽容精神
八、老板精神
九、“小事成精品”精神
十、追求完美的精神
十一、集体至上精神
十二、学习精神
第五章:最后的忠告
一、说说我们自己的事情
二、最后的提醒
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员工心态小故事
美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答:“我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了说:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接著孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!!”。
你真的听懂了手下的话了吗?你是不是也习惯性地用自己的**打断手下的语言?我们经常犯这样的错误:在手下还没有来得及讲完自己的事情前,就按照我们的经验大加评论和指挥。反过头来想一下,如果你不是领导,你还会这么做吗?打断手下的语言,一方面容易做出片面的决策,另一方面使员工缺乏被尊重的感觉。时间久了,手下将再也没有兴趣向上级反馈真实的信息。反馈信息系统被切断,领导就成了“孤家寡人”,在决策上就成了“睁眼瞎”。与手下保持畅通的信息交流,将会使你的管理如鱼得水,以便及时纠正管理中的错误,制定更加切实可行的方案和制度。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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