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管理者职业素养课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-07-01

导语概要

企业中基层管理者、员工在工作和生活中压力加大、不确定性加大,缺少目标管理、认识不到自身优势、做事没有头绪、能力有待提高、做事缺少方法、缺少奖励考核等。面对此种问题,怎样帮助基层管理者和员工提高职业能力素养,建立职业幸福体验感,成为企业管理者考虑的重要问题。

职业素养培训咨询

企业中基层管理者、员工在工作和生活中压力加大、不确定性加大,缺少目标管理、认识不到自身优势、做事没有头绪、能力有待提高、做事缺少方法、缺少奖励考核等。面对此种问题,怎样帮助基层管理者和员工提高职业能力素养,建立职业幸福体验感,成为企业管理者考虑的重要问题。

本课程突破了很多职业素养只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈,从职业幸福价值、幸福方向、幸福智慧、幸福力量四个方面、八块福肌,锻炼职场人的职场素养能力和幸福感、获得感,为企业留住人才、提高人才能力提供可借鉴的方法和工具,帮助企业实现价值快速增长。

职业素养内训课程推荐

员工职业素养有效提升
课程简介:员工的职业素养是企业竞争力的组成部分,是企业效能和企业价值的重要保证,也是企业各项工作能够贯彻落实、蒸蒸日上的根本基础,所以,培训提高员工的职业素养是企业经营管理工作中的一项重要内容。同时,能够拥有高水平的职业素养,也是员工个人价值的增值成长,这意味着,企业对员工进行职业素养培训,是企业对员工的关怀辅导,是既有利于企业也有利于员工的一种企业文化建设,具有深远的长期价值。
360度职业素养提升培训
课程简介:世界500强企业坚持把一线员工基本素质与职业素养培训作为长期的系统工作,一线员工的职业素养和专业技能对于企业的经营管理是起着制约性的影响的,员工素质的高低,直接制约着企业发展战略能否行之有效,也直接制约着企业的核心竞争能力发挥。企业需要优秀的员工,员工也需要优秀的企业。在职场的大舞台上,我们扮演的角色不同,但都需要高素质、高度职业化的员工,这才是企业生存与发展的核心竞争力。
职场软实力提升
课程简介:做为一名职业人士不管你从事那个行业,行业知识与技能会随着时间的推移以及工作经验的积累都会慢慢熟知起来。但是你会发现即使再聪明也未必把本职工作做的更好,探究本因才发现人的软实力才是成就完美的核心驱动。你对事情的看法决定了你的做法,你的做法决定了你想要的结果。本课程会激发你的正念、改变你的态度、提高你的情商,极大的提升你的软实力,成就你的完美职场!

职业素养培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体人员。新员工和初入职场的人士尤其适合。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业素养培训内容

一、职业幸福的价值是什么

1、幸福源于和自己比较

●何为职业幸福

2、职业幸福九式

●价值导向

●小富即安

●风花雪月

●面面俱到

●简单粗暴

●细致入微

●活在当下

●宗教信仰

●自由自在

3、职业幸福心态

●再强不息(坚贞、时机、进退)

●厚德载物(宽容、谦恭、迁善)

4、职业幸福圈

●关注圈

●影响圈

5、职业八块腹肌

幸福价值

幸福方向:定位锤、规划尺、专业钉

幸福智慧:吸收力、思考力、沟通力

幸福力量:习惯力量、情绪力量、健康力量


二、职业幸福方向是什么

1、定位锤

●冰山模型:天赋型、能力型、技能型、知识型、投机型

●五型职业价值定位法

●比基尼模型:比较反思、日常记录、你的优势

●天赋变革模型

2、规划尺

●职业定位三角模型:优势、兴趣、意义

●生命线高低潮

●职业兴趣及优势测试工具:霍兰德兴趣测试、盖洛浦优势测试

●职业画布:重要合作伙伴、关键业务、核心资源、价值服务、客户关系、渠道通道、客户群体、成本结构、收入来源

●目标方圆图

3、专业钉

优势精力法:停、补、代

刻意练习法:媳妇专政模型


三、职业幸福智慧是什么

1、吸收力

学习体系:知识学习、能力学习、价值观学习

能力体系:专业能力、通用能力、认知能力

快乐学习环:兴趣、优势、意义

行动练习:选领域、搭架构、建文档、理资料、勤应用

2、思考力

固定思维和可变思维

蚂蚁思维:思维显性化、思维结构化、思维形象化

蝈蝈思维:发现问题抽象化、解决问题具体化

小组练习

3、沟通力

临场发言:三子模型

团队故事:耐克模型、动感小人模型

弱关系圈模型

正桃花辫模型


四、幸福力量是什么

1、习惯力量

●分解目标

●设定行动

●以终为始

●记录进程

●推挤习惯

2、情绪力量

●改变坐姿

●感恩日记

●腹式呼吸

3、健康力量

●慢跑

●八段锦

●冥想


定制方案
  • 员工职业素质提升导师-宋振杰

    职业素质训练专 家,人社部通用职业素质专 家委员会成员,《通用职业素质纲要》国家标准起草人之一,清华大学职业经理训练中心、南开大学高端继续教育中心合作讲师,有国有企业、政府部门、民营企业14年管理与领导经历,13年企业咨询与培训经历..

  • 职业素养与商务礼仪培训师-张明芳

    张明芳老师拥有十五年培训授课经验,从业期间老师专注于员工职业素养提升、职业生涯规划、职场情绪管理、高情商沟通、职场礼仪等相关专业领域的培训,专业知识精湛、授课经验丰富...

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  • 《职业化素养全面提升训练》

    8月17-18日 北京(线上同步)
  • 《职场高效办公Office三剑客》

    8月19日 杭州(线上同步)
  • 《管理者做职业成长导师》

    9月16日 上海(线上同步)
  • 《新员工职业化素养与职业能力提升工具训练》

    10月31日 深圳(线上同步)
  • 《职业化成长全方位》

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  • 《阳光心态与职业素养提升训练》

    12月23日 佛山(线上同步)

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