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广州情绪压力管理培训班

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-03-01

导语概要

压力是一把双刃剑,必要的工作压力使人更加有动力,使工作更有效率,但是过高的工作压力会对工作者的身心造成巨大的损害,产生各种消极的反应和情绪。情绪是什么?为什么我们会受到情绪的控制跟影响,情绪下的我们,行为就像失控的木偶。严重的还会造成工作和生活满意度下降、反社会情绪、伤害自身的行为和举动等。所以在高压的工作下,及时调整员工的心态,缓解员工情绪压力,成为各个企业的重要环节和必要课程。

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    情绪压力管理培训

    调适心情、疏导情绪、缓解压力

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压力是一把双刃剑,必要的工作压力使人更加有动力,使工作更有效率,但是过高的工作压力会对工作者的身心造成巨大的损害,产生各种消极的反应和情绪。情绪是什么?为什么我们会受到情绪的控制跟影响,情绪下的我们,行为就像失控的木偶。严重的还会造成工作和生活满意度下降、反社会情绪、伤害自身的行为和举动等。所以在高压的工作下,及时调整员工的心态,缓解员工情绪压力,成为各个企业的重要环节和必要课程。

情绪压力管理内训课程推荐

情绪管理与压力调适
课程简介:人生不如意十之八九,对负面情绪压力的管理调适应对是生活幸福快乐的基础!本课程从“学会自我关爱、积极情绪管理、与压力共舞”入手,秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,教会大家如何培养阳光心态,提升心理资本,缓解“情绪创伤”,掌握压力疏导方法,学会积极自我暗示,更快乐的工作,幸福的生活!
自我激励与压力管理
课程简介:现在社会格局的变化,市场竞争加剧,深刻地影响着每个员工的压力与情绪状态,更重要的是在侵蚀和破坏着组织的健康。员工的职业压力与心理健康对企业造成的影响越来越受到企业管理者的关注和重视,特别是由于员工情绪状态不佳或情绪意外事件的发生从而导致的企业间接成本成倍增加。因此,如何使员工学会自我激励与压力管理已经成为当今企业管理者迫切面对的课题之一。
职场逆商修炼与情绪压力管理
课程简介:随着社会不断的发展,企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。在工作中,遇到各种压力,如何更好地管理情绪,和谐人际,用语承担责任,建立畅通的渠道,迅速让内外部客户接纳自己,建立个人影响力?如何在遇到压力时,可以自我减压,自我管理压力,消极的情绪如何处理?本课程为你解惑!

情绪压力管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工及希望减压增能者。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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情绪压力管理培训内容

第 一 讲:了解压力

一、压力产生大揭秘

1、压力产生的几个阶段——急性压力、阶段性压力、慢性压力

2、人类产生压力的根源——生存

二、压力与自尊体系

1、压力与自尊的循环

2、建立自尊战略

三、个人压力剖析图

1、了解抗压临界点

2、压力的触发因素与弱势因素

3、分小组互动——个人压力测试

四、情绪与压力的关系

1、了解情绪的秘密

2、情绪的钟摆效应

案例分析:人民的名义-中庸之道与宠辱不惊

1)掌握自己的情绪遥控器

2)情绪失控下的“黑手党“


第二讲:了解情绪

一、认识情绪

开场分析:好情绪,坏情绪?

头脑风暴:面对情绪,我如何感知自己的状态?

分小组讨论:他们对情绪发泄的感受”,我的真实感受

1、情绪的秘密

1)情绪分好坏?

2)情绪是可以被接纳的

3)情绪产生的ABC原理

4)掌中大脑的秘密

2、情绪的四个特性

3、 情绪的钟摆效应

二、情绪失控下的行为

1、失控的行为,冲动的情绪

1)失控行为背后的“黑手”

案例分析:人在失控的情绪下,行为有多可怕

头脑风暴:情绪失控的状态下,如何保持行为不失控

2、失控的情绪=原始脑+斗争的身体

3、情绪可以被接纳,接纳情绪的方法

案例分析:情绪失控下的“母爱”

案例分析:冲动的“路怒症”

分小组讨论:情绪失控下的自己

分小组讨论:一系列行为发生时自己的感受,对方的感受

结论:行为是否可以被轻易谅解?

三、压力与情绪

1、压力与情绪的秘密

互动体验:能量杯

案例分析:压倒孩子的**后一句话

分小组讨论:在情绪崩塌边缘,不同能量的传递产生的不同感受

分小组角色扮演 案例体验

2、压力下的”有效沟通“

体验式教学:表达感受的句式

3、有效沟通与无效沟通

四、压力管理的三大战略

1、睡眠

2、水合作用

3、改造坏习惯

五、压力管理的根本——管理好你的情绪与生活

1、无压理财的5条黄金法则

2、工作中的压力管理

3、情绪事件管理ABC

六、情绪激励技能

1、自我赋能

2、助能管理

3、情绪双赢

4、调节技巧


第三讲:好管理好心态高情商

一、管理好情绪就是高情商

1、了解情商-高情商的几种特质

1)了解接纳自己的情绪

2)善于管理自己的情绪

3)化解情绪带来的负面能量

4)能量场的相互转化

5)自我激励

6)感知他人的情绪

7)良好的人际关系管理

2、心态决定一切

案例分析:“怨恨的延续”循环的暴力

分小组讨论:为什么愤怒会循环,暴力成为习惯伤害的是谁?

分小组角色扮演 分享感受

二、*应对策略

1、Detect发现:找到压力源

2、Divide,区分

3、Decide,决定

4、Do,行动

三、改变信念系统(BVR)

1、BVR概述

2、BVR的形成

3、个体人格性格=BVR+A(Attitude)

四、压力与情绪的误区

1、压抑忍耐导致的极端行为

2、过度发泄导致的毁灭性行为

3、一味逃避造成的懦弱行为


第四讲:找到情绪失控的内在根源

一、原生家庭的影响

1、影响建立信任的内在力量

2、谁偷走了我们的安全感

3、行为背后的冰山理论

4、我们终其一生追求的——安全感、价值感与归属感

1)音乐冥想——感知自己内在的渴望

2)画出自己的内在小孩

3)两列表——期待与做法

4)我们的不满是内在不被满足的投射

案例分析:难以走出的“痛苦”与自我价值重塑的“幸福”

分小组讨论:我们痛苦的根源究竟是事件还是“情绪”沉浸?

分小组角色扮演

二、再生家庭的重塑与循环

1、复制“不幸”的能力

2、“忠诚”的力量

3、释放自我的力量

4、拥抱自己内在的小孩


第五讲:做情绪的主人与压力和解

一、正确接纳情绪产生的内在与外因

1、承认并接纳自己的情绪

2、外界环境对情绪的影响

1)找到自己的“锚点”

2)环境触碰的是“锚点”而非当下

3)了解环境、接纳环境

4)脱离“锚点印记”

3、爱上拥有情绪的自己


第六讲:管理自己的情绪 做情绪的主人

一、管控情绪可实行方法

1、调整深呼吸

体验互动:减压呼吸法

2、身体姿态

体验互动:身体状态与心理反应

3、有氧运动

4、冥想与打坐

二、管控情绪之焦点转移

1、ABC理论

2、建立心理资本:自信

互动:爱上自己的10个理由

三、这不是你的错

1、感知这些真实存在的瞬间——伤心难过、痛苦屈辱、愤怒憎恨

2、告诉自己大多数坏事都是暂时的

3、这不是我的错

4、这些情绪存在于每个人的身体里

四、感官与潜意识对情绪产生的影响

1、图像

2、音乐

3、事件连接

4、词汇

5、音量音调

五、建立情感储蓄账户

1、情感银行

2、建立情感账户

六、情绪管理6步骤

1、接纳感受

2、说出感受 认可感受

3、理解感受 了解情绪

4、倾听与沟通

5、赋能与关心

6、找出原因 解决问题


定制方案
  • 企业心灵教练-郭敬峰

    郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,拥有国家二级心理咨询师资质,有16年丰富的管理咨询、企业EAP员工关怀服务经验,获得美国国际催眠师协会授予的“NGH催眠治疗师”和台湾华人临床催眠师协会授予的“TAH资 深催眠师”...

  • 企业情绪和压力管理心理教练-张紫良

    张紫良老师曾在德勤华永会计师事务所任职多年,在高压工作之下,开始探索职业解压技巧,带领项目团队开展小组解压训练,年度绩效大幅提升。后在政府财政部门工作近十年,在相关职务基础上,长期从事心理辅导工作,深入研究如何破解企业员工面临的“工作好干、人难处”的困惑...

  • 企业心理资本与压力情绪管理培训师-仲敏

    仲老师长期从事个人与团体压力及心态调适工作,拥有大量咨询与培训的实战经验,擅长职业压力、情绪管理、职场心态、企业心理资本与企业危机干预的培训,将积极心理学的思想延展到人力资源管理与组织行为的领域,提升组织中个人与团队的心理资本,帮助企业从根本上打造人的竞争优势...

情绪压力公开课

  • 《时间与压力管理》

    4月11-12日 北京(线上同步)
  • 《压力与情绪管理》

    6月13-14日 苏州(线上同步)
  • 《情绪智力》

    8月23日 上海(线上同步)
  • 《提升幸福力——现代组织生态下的情绪压力管理艺术》

    8月26日 东莞(线上同步)
  • 《反脆弱影响力——压力与情绪管理》

    10月21日 东莞(线上同步)

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