高效学习与创新思维培训

当今世界，快速的变化对人才成长的能力要求越来越高；而知识经济时代的特点就是知识爆炸，知识折旧，对于职场人士来说，越来越明显地感受到面临如下的挑战：工作中大量重复性错误；固守习惯性做法与经验而不能创新改进；对新的知识、方法、工具或者不了解，或者只能谈论而不能应用于实践；工作质量与效率难以提高、忙忙碌碌却不见起色。

本课程采用令人耳目一新的“实战型培训”模式，针对学员对高效学习与创新思维的困惑和不解，**丰富的案例分析和大量的思维训练，激发学员大脑的创新思维与学习能力，掌握创新方法，迅速将创新落地应用于工作和生活之中，并赋能学员针对实际工作任务挑战进行有针对性的创新改进，输出具有创新性的方案和成果。

一、高效学习的心智基础

1、学习怎样影响个人的职业生涯

●从新手到大师的秘诀

●学习是回报**的行为

人生双引擎战略：让自己飞得更高更远

2、重塑学习心智

知行合一：没有“行动”，就没有学习

隐显兼顾：实践中大量的学习是隐性的，只有关注到，才能把握住

学习风格：了解自己的学习偏好

3、进入演练场，构建知识体系

●个人作品1.0：实践知识提炼

●寻找学习之星

●学习实践大拼图

二、高效学习技能训练

1、快速知识突破：焦点学习法

●焦点学习法的原理与应用场景

●阅读效能的四种模式

●SQ3R读书法

●听课与阅读学习的6个步骤

2、孵化实践智慧：行动反思法

●基于实践经验，生成可行知识

●**有效的学习是从实践中学习

●链接“脑心手”，促进知行合一

●行动反思法操作模型

●单环学习与双环学习

3、优化关键能力：刻意练习法

●为提高表现绩效而专门设计的练习

●刻意练习的三种模式

●刻意练习的3F模型

●工作中如何刻意练习

●刻意练习的注意事项

三、学习力突破——创新思维

1、创新思维的3个特点

●创新思维是主动积极的意识

●创新思维是深度思考的习惯

●创新思维是解决问题的能力

2、创新思维5个误区

●创新思维就是发明创造

●一般人不需要创新思维

●创新思维主要靠灵感

●创新思维是天才所有，无法学

●创新思维没有实用价值

四、创新思维在工作场景中的训练

1、发散性思维

●什么是发散性思维？

●发散性思维有哪三个特征：流畅性、变通性和独特性

●训练发散性思维三个步骤

实用方法工具：希望点/缺陷点列举法

现场输出：结合工作场景，运用希望点列举法进行工作任务梳理

2、收敛性思维

●什么是收敛性思维？

●收敛性思维有哪三个特征：逻辑性、比较性、性

●收敛性思维与发散性思维的关系

实用方法工具：十字矩阵决策法

现场输出：挑选五个本公司产品，运用收敛性思维找找它们的共同点

3、逆向思维

●什么是逆向思维？

实用方法工具：金鱼法

现场输出：每组选取一个不可思议的议题，运用金鱼法设计方案

4、横向思维

●什么是横向思维？

横向思维有哪三种类型：横向移入、横向移出和横向转换

实用方法工具：随机输入法

现场输出：运用随机输入法优化重点工作任务与工作方案