郑州前十知名商务活动主持人学习学校

要熟悉其公司文化

公司每一个职能部门的设置都有他的科学性和必然性，对会销主持人而言，公司每一个职能部门我们都应该去熟悉,而关系最密切的部门应该是会务部。对于会务部,我们的会销主持人应该非常了解会务部共分几个部门,每个部门有多少员工,每个部门的主管是谁,并经常的和他们进行交流,同时也经常参加他们的会议,听听主管和员工对我们的联谊会有哪些建议和意见,相信他们会给你的联谊会带来更多的灵感.

真正的主持人，他要调动全场的气氛，有很强的现场感，还要有很强的互动沟通能力，此外，还要有一定的策划和协调能力。因为在台下就座的观众（嘉宾）没有现场导演和工作人员配合主持人带动大家鼓掌或者集中注意力，要想达到预期的效果，使大家能始终保持饱满的热情和积极地配合，除了靠精心设计的流程环节以外，还有就是主持人的主持功力了。现场观众的掌声和欢笑声都是真的，他们觉得值得鼓掌才会鼓掌，他们觉得确实有意思才会露出笑脸，他们觉得真的情感所致才会感动，才会流泪，这些全都要靠站在台上的主持人的调动。

如何主持和引导会议。 主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。如“经过我们的共同体验”、"分担我们共同的忧虑”、"为 了我们的共同利益”等。一个成功者，总是善于采纳更多人的建议，倾听别人不同的意见。

在商务主持中，对那些离题万里的意见要制止。遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决:微笑着用真诚的语调对那个人说: "你提的这 个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。”或者说: "如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，...这样的话更容易让对方接受。