成都月嫂培训公司**近听到不少学员在毕业以后找不到工作的，学员找不到工作都有哪些方面的原因，为什么会找不到工作，学员在毕业后找不到工作到底欠缺些什么呢，今天我们就来给各位月嫂培训学员好好说说。

我们先来分析出学员找不到工作的原因有哪些，之后我们在针对学员的这些问题，逐个解决，学员找不到工作，可能是在面试时没有过关，为什么会出现面试不过呢，可能是着装问题，也可能是谈吐问题，还有可能是在回答雇主问题的时回答有误，学员事前没有做好准备，面试完后没有吸取教训，下次面试还是犯同样的错误。

那么学员们在面试的时着装以简约主，衣服颜色清淡，化妆以淡妆为主，要给雇主一种干练的感觉，雇主找的月嫂，所以学员在面试的时候一定要凸显自己的干练。在谈吐方面，说话要清楚，可以语速慢一点，但是不能结巴，讲话要有条理。在面试前一定要做好准备，平时也要多注意知识的积累，如果这次面试没有**，那么回想一下自己的失误在哪些地方，下次面试时就要注意避开这些问题。

学员找工作还有不能够刚开始对自己的薪资要求过高，就算雇主给了那么高的薪资，那么学员自身能力也要能够达到标准才行，如果无法达到标准，那么就要放低自己的要求，从低做起，有了经验积累以后再来提升的自己的薪资，这样学员在找工作时就会更容易找到工作。学员工作的地方也不要更换过于频繁，能够坚持在一个月嫂公司工作为好，过于频繁的更换，学员在经验累积上会有所不足。

学员在培训时一定要培训好自己的专业技能，专业的月嫂技能是学员就业不可替代的，这是学员就业的根本，所以在培训时候就要不掉的巩固好自己的专业技能，勤奋训练，不断的加深印象，还有对专业知识也要不断的累积更新，千万不要一知半解。如果学员是这样做的话，在培训毕业后就业就会更加容易。

关于成都月嫂培训公司分享学员毕业找工作诀窍我们就跟学员们介绍到这里，希望能够帮助到各位月嫂培训学员。

学校介绍

成都三六零职业技能培训学校是360母婴（咪嘛月嫂）品牌的核心建设项目之一，经成都市人社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴（咪嘛月嫂）服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才！

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势：360母婴（咪嘛月嫂）拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。

**认证：CCTV央视网合作伙伴；中国家庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。

师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具齐全，带给学员更好的学习体验。

住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接送。

就业优势：对培训合格的学员免费推荐就业。

上一篇：成都小儿推拿培训学员不好就业的原因都有哪 下一篇：成都育儿嫂培训费用低于市场价还能去学吗