护师视频课哪家好

2022年主管护师考试《护理管理学》练习题及答案解析

50、管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

A、1～2个层次

B、2～4个层次

C、4～6个层次

D、6～8个层次

E、8～9个层次

【答案】B

【解析】管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

51、个案护理方式的优点不包括

A、护患沟通机会多

B、病情观察全面

C、职责任务明确

D、护理工作连续性 强

E、护士责任心增强

【答案】D

【解析】护理工作连续性 强是小组护理的优点，所以不是个案护理的优点。

52、由学者莱金提出的时间管理方法是

A、四象限时间管理法

B、区域管理法

C、ABC时间管理法

D、PATC管理法

E、PBL管理法膜，是一种非特异的保护膜。

【答案】C

【解析】由美国管理学家莱金(Lakein)提出，他建议为了提 高时间的利用率，每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标。人们应该将其各阶段目标分为ABC三个等级，A级为最重要且必须完成的目标，B级为较重要很想完成的目标。C级为不太重要可以暂时搁置的目标。