武汉护师培训班

2022年主管护师考试《护理管理学》练习题及答案解析

10、根据患者护理需要编设护理人员属于

A、满足患者护理需要原则

B、合理结构原则

C、优化组合原则

D、经济效能原则

E、动态调整原则

【答案】A

【解析】患者护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑，是护理人员编设的满足患者护理需要原则。

11、设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的

A、实践性

B、群众性

C、针对性

D、整合性

E、独 特性

【答案】E

【解析】护理组织文化的独 特性是指设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性;另外，由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等，这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。护理组织文化的内容可分为显性和隐性两大类。显性内容包括工作环境、组织主动、组织形象等;隐性内容包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。

12、属于护理组织文化中显性内容的是

A、护理哲理

B、价值观念

C、组织形象

D、道德规范

E、组织精神

【答案】C