北京护师考试培训班
2021-08-17 16:40:292022年主管护师考试《护理管理学》练习题及答案解析
7、根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是
A、高工作低关系
B、高关系高工作
C、低工作高关系
D、低工作低关系
E、高工作高关系
【答案】A
8、根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A、人际关系
B、工作条件
C、组织政策
D、领导赏识
E、工作环境
【答案】D
9、在编设和使用护理人员时,在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于
A、满足患者护理需要原则
B、合理结构原则
C、优化组合原则
D、经济效能原则
E、动态调整原则
【答案】D
【解析】护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入,属于护理人员编设的经济效能原则。