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烟台培训注册会计师机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-02-25

导语概要

烟台注册会计师培训班含金量高、私教指导点击咨询执业注册会计师和非执业注册会计师的区别工作强度:会计事务所的工作是不简单的,薪资优渥,工作强度也非常大。尤其是赶到旺季,执业注册会计师将忙得不可开交。而大

  • 烟台培训注册会计师机构

    烟台注册会计师培训班

    含金量高、私教指导

    点击咨询

执业注册会计师和非执业注册会计师的区别

工作强度:会计事务所的工作是不简单的,薪资优渥,工作强度也非常大。尤其是赶到旺季,执业注册会计师将忙得不可开交。而大多数非执业注册会计师选择了进入企业,从事财务工作。比起会计师事务所,大中型企业工作强度较小,比较适合女孩子或是年级稍大无法适应高强度的人群,其实,企业的福利待遇也是非常好的哦!

多年专注实战会计培训 备受信赖的选择

  • 实战

    企业真实业务教学

    学完即上岗

  • 学完即上岗

    专业课程研发与团队

    保障培训质量

  • 就业

    工作咨询+名企推荐

    贴心就业护航

  • 校区

    全国多家直营校区

    就近入学 灵活选课

模拟中大型企业的全盘账务处理流程 学习=实习

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    全仿真·财务核算室

    快速成为核算高手

    系统学习出纳、会计工作全流程; 全套票据+企业做账+财务报表+多行业; 从筹建到经营,独立完成业务

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    全仿真·税务操作室

    学完不再“恐税”

    无缝对接全国各地税控系统;系统演绎 开票、认证、抄报税;逼真职业场景+10 小时强化训练

高标准严选行业老师授课

  • 严格审查考证讲师教学资质

    深耕财税考证教学领域经验丰富

    能精准把握财税行业考证新趋势

    见解独特,将考试内容化繁为简

    讲课脉络清晰,效率收割得分点

  • 严选行业资深实战讲师

    是否具备大型财团高管背景

    是否具备丰富财税实战经验

    是否精通各行业财税实战技巧

    是否深谙企业财务用人需求

注册会计师会计学习方法

注册会计师会计三轮复习计划:第一轮复习:建议时长2~3个月,构建知识框架,打好基础。第二轮复习:建议时长1~2个月,主要以做题为主,每天至少保证5个小时的学习时长。第三轮复习:建议时长1个月,回顾知识点和重做错题,结合自测模拟试题,对不熟悉的知识点加强记忆。

量身定制学习体系

  • 升职加薪

    在职上班族

    想升职加薪

    但时间少

    没有学习氛围

  • 基础薄弱

    在职上班族

    想升职加薪

    但时间少

    没有学习氛围

  • 快速取证

    想高效过关

    找好的学习方法

    拒绝题海战术


课程服务内容

  • 01

    预科导学班

  • 02

    考点应试精讲班

  • 03

    客观题夺分冲刺班

  • 04

    综合题夺分冲刺班

  • 05

    模考应试冲刺班

  • 06

    思维导图串讲班

  • 07

    无忧**密训营(考前提分)

  • 08

    学习管理师学习督导

阶段式分层教学 帮你规划学习路径

  • 烟台培训注册会计师机构

    导入阶段

    0基础入门,建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建,进入学习状态,认识CPA的知识架构

  • 烟台培训注册会计师机构

    基础知识讲解

    本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆

  • 基础提高

    本阶段结合案例讲解,帮助学员加深认识,在实际案例中对知识点的具体运用进行强化,加深理解

  • 习题演练

    本阶段通过模拟、真题的演练,对考试题型有系统的了解,同时拓宽知识点的运用,做到理论加运用应对考试

  • 强化阶段

    本阶段注重查漏补缺,通过诊断+测评,找出知识结构中的薄弱环节

  • 冲刺阶段

    串讲课,考情分析、押题预测高频考点专题课,分享应试技巧

学习管理师督导 — 打造严格学

  • 学指导

    规划学习路径,制定课程计划

  • 学习督导

    督促到课率,检查作业率

  • 阶段回访

    沟通心态,调整学习方案

  • 学习PK

    建立PK小组,提升学习兴趣

  • 定期答疑

    组织专项解答,突破应试难点

市场需求,CPA薪资也一路高涨

  • 身份地位高,前景好

    CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。

  • 人才缺口大 更好就业

    多地将注册会计师纳入重点吸纳人才,享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。

  • 薪资高 涨薪幅度大

    CPA持证者受公司重视,普遍有良好的薪资待遇,且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。

注会战略主观题答题技巧

答题步骤:阅读问题→写理论点→摘关键句→将理论点与关键句匹配→补充遗漏答题技巧:一定要先答完掌握熟练的知识点所涉及的题目;综合题可以分2~3次阅读答题要求,将综合题变为简答题;摘关键句时可以将文本高亮显示;关注段落表达重点的差异,可以有效提升答题效率;要对每道题目的答题总时间进行控制;在时间充裕的情况下补充遗漏是必要的,一次性把所有信息提取出来几乎不可能;英文水平很好可以考虑英文答题,否则不建议采用英文答题。

多种教学模式相结合,将学习效果落地执行

  • 理论讲解课

    专业考证+实操+管理

    20年实战教学经验累积

  • 特色活动课

    特色实操PK、沙盘模拟课

    演练实操做账技能

  • 情景模拟课

    模拟企业财务室各环节

    对接具体岗位全流程

  • 岗前实训

    岗前实战各行业真实案例

    积累工作经验

O2O智能教学平台严格把控学习各环节
教:20年专业师资力量,面授+直播+录播全程双师教学辅导
教:20年专业师资力量,面授+直播+录播全程双师教学辅导
练:AI智能跟踪学习行为分析效果,针对掌握情况推送内容
测:智能题库内置海量高频考点智能组卷,可随时在线答疑
评:无纸化模拟考试系统,模拟真实考试场景、内容,备考无忧

如何学习能够走出误区顺利**

避免抓小放大:可能有候选人在专业阶段仍然使用复习方法,对知识点过度深入研究。却不了解综合阶段知识点重广度而轻深度。综合阶段考试特点是重点恒重,每年有80-90%的知识点都是历年考试重点,仅有大概10%左右出题不固定,没有规律可查。考生可以利用历年真题来作为标准,只要真题涉及到的知识点能够完全掌握就足够,切忌不要针对某个知识点深入研究。有多余的时间不如用在那些90%的知识点上。为了避免备考时间过长,产生遗忘,小编建议大家在备考过程中先复习会计、审计和财管这几门科目,后期再复习以背诵为主的科目。综合阶段的备考内容大多都已经学过,大家自己掌握复习节奏即可。

关于我们
武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“专注实战财税培训,打造精英财税人才”为公司发展使命,专业提供会计实战教育培训,企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训,凭借雄厚的师资力量、**的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉,是会计职业培训领域的知名品牌。

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