薪税管理师
——抓住新机遇,勇挑双岗位——
*咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-06-13
薪税管理师——抓住新机遇,勇挑双岗位——*咨询薪税师知识体系来源于CCTA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力(中国区)等级考试课程及CCTA-ATHELevel6-7衔接课程,如CCTA-A
薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场对薪税管理师的需求也越来越大。
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
理论知识,初级岗位实操
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3、学员专属班主任服务
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5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期*学费重读
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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薪税师认证优势——薪酬可观。
薪税顾问”在国外许多国家由来已久,日本的“税理士”年薪可达1000万日元(人民币约63万),英国的“税务主管”年薪8.4万英镑(人民币约76万);德国的“财务总监”年薪8.4万欧元(人民币约65万),广东《新快报》预测我国普通薪税师基本收入应在10万左右,薪税经理超百万年薪也很正常。
学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时保持联系,反馈沟通学习效果,交流学习心得
根据后台监测的学习数据和测评情况,主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习,并及时解答学员学习过程中的问题,调整学习方法
作为贴身学习管家,提前为学员规划整理重要时间节点信息,指导学习进度和学习规划,及时传达考试政策、推荐等咨询服务
品牌*
14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫口碑相传;
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200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构。
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专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
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年服务学员300000人次,累计学员遍布全国各地。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构。
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