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做物业 ，考证书，就业更好 薪资更高
点击咨询通辽十大物业企业经理培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-05-23
导语概要
优路教育做物业，考证书，就业更好薪资更高点击咨询物业管理企业应该利用职业经理人的优势，通过组织和落实社会专业服务资源，为业主提供服务，这就需要重视和发展专业化服务市场，使专业化的服务市场不断成熟和规范
物业管理企业应该利用职业经理人的优势，通过组织和落实社会专业服务资源，为业主提供服务，这就需要重视和发展专业化服务市场，使专业化的服务市场不断成熟和规范。只有这样，物业管理经理人才能按照专业化要求真正代表业主实施质量监控，有效地利用整个社会资源，从而提高对业主服务的质量。物业经理资格全国城建培训中心颁发，全国通用，终身有效，《全国物业管理从业人员岗位证书》是全国物业管理行业从业人员资格凭证，全国通用，是物业服务企业注册、资质评定、资质年检、资质升级、项目招投标必备证书。
持证报考红利期·不可错过
多种用途·需求火热
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01
专业人才缺口大
随着国家各项物业管理政策的相继出台，对专业化、规范化人才的需求越来越紧迫！
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02
上岗必备
随着行业发展和监管力度的增加，“持证上岗”成为多数企业相关岗位的硬性要求。
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03
招投标加分
物业经理证书已成为各地众多物业服务项目招投标必备资格。
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04
升职加薪依据
持有物业经理相关证书，为评级、升职、提薪提供重要参考依据。
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05
备考黄金周期
为满足物业专业人才供给，当前考试组织频次高且考试门槛较低，早考早受益！
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06
高质量再就业
部分省市开展退役军人培训，帮助考取物业经理职业资格证书，成为高质量再就业推荐岗位。
考物业经理这类证书的人，分为四类
第1类：企业法人（负责人）一般用于项目的招投标，提前准备一个，开标的时候不着急。主要为加分项。小型项目，甚至起决定性作用。第二类：目前已经在物业企业工作的管理人员，公司内部文件明确规定，今年的升职或者加薪，需要取得相关岗位证书。这个时候管理人员会想办法考取一个。第三类：目前属于其他行业，想转行从事物业工作，考取一本证书作为敲门砖而已。因为据调查，预计有50%的企业招聘物业管理人员，会提到：持有相关岗位证书优先考虑第四类：有丰富的资源和管理经验，目前打算开办物业企业，那么证书和相关物业公司成立所需要的各种文案培训学习资料，就显得比较重要了。
多种教学内容·带你畅学全程
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物业管理基础与条例
结合物业管理实际工作内容及物业管理条例，对不同物业管理形态下的相关要求及规定、重要节点事项进行细致讲解，带领学员明确相关要点。
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物业管理实务（案例分析）
针对物业管理中的相关实际案例进行要点讲解，帮助学员更好的学以致用，处理实际问题。
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考前模拟训练
结合考试重点针对性研发习题进行专项训练，注重知识点的综合应用和能力强化，帮助学员查漏补缺、拓展拔高，熟悉考试，提升考能。
2023年物业经理招生简章
| 班级类型 | 开课方向 | 课程模块 | 班级服务 |
|---|---|---|---|
| 线上职通班 |
物业企业经理 物业项目经理
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实战专项提升
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① 专项班主任考试报名提醒指导，服务全程。 ② 课程有效期：自开课之日起6个月止。
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物业经理教学、考试方式
理论学习：专家、教授对教材内容进行精细解读，让学员对项目经理应掌握的专业知识全面、详细的了解、掌握。
实操学习：专家对项目经理应掌握的专业知识进行实地演练，专业点评，提升项目经理的整体政策水平、专业水平、服务管理能力。
教学：网课教学。
证书详情速通·选择适合自己的
物业企业经理
| 证书名称 | 全国物业管理从业人员岗位证书 |
|---|---|
|
发证单位
|
全国城建培训中心 |
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考试时间
|
30分钟 |
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考试内容
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物业管理基础及物业管理条例 物业管理实务（案例分析） |
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考试题型
|
填空题 |
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考试形式 |
线上机考（不限地点） |
物业项目经理
| 证书名称 | 全国物业行业项目经理职业资格证书 |
|---|---|
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发证单位
|
全国城建培训中心 |
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考试时间
|
30分钟 |
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考试内容
|
物业管理基础及物业管理条例 物业管理实务（案例分析） |
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考试题型
|
填空题 |
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考试形式 |
线上机考（不限地点） |
课程题库双体系·应试从业双提升
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1套考试题库，贴近考向
学习地址：优路教育网站/APP，个人课程中心
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1套强化课程，从业硬实力
学习地址：优路教育网站/APP，个人课程中心
课程有效期：自开课之日起6个月止
考物业经理的好处
准备在物业长期发展或者处于管理岗位的同学建议双证一起考，这样既解决了自身上岗、升职加薪等问题 ，也适用于公司的长远发展需要，更有利于个人今后的发展。
关于优路
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公司介绍
北京环球优路教育科技股份有限公司（简称“优路教育”），已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队，打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系，采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
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