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做物业 ，考证书，就业更好 薪资更高
点击咨询呼和浩特物业经理证报考条件哪里学
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-05-21
导语概要
优路教育做物业，考证书，就业更好薪资更高点击咨询物业管理企业应该利用职业经理人的优势，通过组织和落实社会专业服务资源，为业主提供服务，这就需要重视和发展专业化服务市场，使专业化的服务市场不断成熟和规范
物业管理企业应该利用职业经理人的优势，通过组织和落实社会专业服务资源，为业主提供服务，这就需要重视和发展专业化服务市场，使专业化的服务市场不断成熟和规范。只有这样，物业管理经理人才能按照专业化要求真正代表业主实施质量监控，有效地利用整个社会资源，从而提高对业主服务的质量。
持证报考红利期·不可错过
多种用途·需求火热
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01
专业人才缺口大
随着国家各项物业管理政策的相继出台，对专业化、规范化人才的需求越来越紧迫！
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02
上岗必备
随着行业发展和监管力度的增加，“持证上岗”成为多数企业相关岗位的硬性要求。
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03
招投标加分
物业经理证书已成为各地众多物业服务项目招投标必备资格。
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04
升职加薪依据
持有物业经理相关证书，为评级、升职、提薪提供重要参考依据。
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05
备考黄金周期
为满足物业专业人才供给，当前考试组织频次高且考试门槛较低，早考早受益！
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06
高质量再就业
部分省市开展退役军人培训，帮助考取物业经理职业资格证书，成为高质量再就业推荐岗位。
物业经理证怎么考如何报名？
首先报考之前我们要选择正规的有资质的培训机构进行报名，然后根据报考需要提交对应的报名资料，然后缴纳报名费用，修完所规定的课程，参加线上网考，成绩合格者，即可获得全国城建中心颁发的物业经理证书了。每个小区都有物业，相信大家对物业也并不陌生，物业管理作为服务行业，发展前景可谓是广阔的，物业经理证可以作为一个应聘上岗的就业上岗证，包括在工作中想要升职加薪都可以作为一个凭证，对于个人的发展也有利。
多种教学内容·带你畅学全程
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物业管理基础与条例
结合物业管理实际工作内容及物业管理条例，对不同物业管理形态下的相关要求及规定、重要节点事项进行细致讲解，带领学员明确相关要点。
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物业管理实务（案例分析）
针对物业管理中的相关实际案例进行要点讲解，帮助学员更好的学以致用，处理实际问题。
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考前模拟训练
结合考试重点针对性研发习题进行专项训练，注重知识点的综合应用和能力强化，帮助学员查漏补缺、拓展拔高，熟悉考试，提升考能。
2023年物业经理招生简章
| 班级类型 | 开课方向 | 课程模块 | 班级服务 |
|---|---|---|---|
| 线上职通班 |
物业企业经理 物业项目经理
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实战专项提升
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① 专项班主任考试报名提醒指导，服务全程。 ② 课程有效期：自开课之日起6个月止。
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现在的小区，都在实行规范化管理，小区建设也在科学化技术化，小区管理人员需要持证上岗已经成为趋势，物业公司是综合性管理部门，与小区业主相关的所有生活问题都与物业公司相关，并且相关政策也需要物业公司执行，所以，有物业经理证找工作更具有优势。
物业项目经理的主要工作职责有负责物业项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工等。
证书详情速通·选择适合自己的
物业企业经理
| 证书名称 | 全国物业管理从业人员岗位证书 |
|---|---|
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发证单位
|
全国城建培训中心 |
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考试时间
|
30分钟 |
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考试内容
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物业管理基础及物业管理条例 物业管理实务（案例分析） |
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考试题型
|
填空题 |
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考试形式 |
线上机考（不限地点） |
物业项目经理
| 证书名称 | 全国物业行业项目经理职业资格证书 |
|---|---|
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发证单位
|
全国城建培训中心 |
|
考试时间
|
30分钟 |
|
考试内容
|
物业管理基础及物业管理条例 物业管理实务（案例分析） |
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考试题型
|
填空题 |
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考试形式 |
线上机考（不限地点） |
课程题库双体系·应试从业双提升
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1套考试题库，贴近考向
学习地址：优路教育网站/APP，个人课程中心
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1套强化课程，从业硬实力
学习地址：优路教育网站/APP，个人课程中心
课程有效期：自开课之日起6个月止
物业管理考证难吗？
物业管理相关的证书目前考取难度不大，非常容易，对报名人员没有设置太高要求。物业经理，物业项目经理一般不与资质挂钩，只是作为求职、上岗、投标加分单位聘用的依据和凭证。目前市面上拿的比较多的就是物业企业经理，物业项目经理，这两种证书都是水平培训岗位证书，国家对相关从业人员不设置准入门槛，企业层面（用人单位）只作为聘用、升职、加薪的依据。
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公司介绍
北京环球优路教育科技股份有限公司（简称“优路教育”），已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队，打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系，采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
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