【课程优势】

免费试学、名企实战、在线学习、职业规划，快速掌握要领，深度把握技能，技能 证书，就业不再难。小班教学，实行班主任负责制，享受兴元设计特有的“五优服务”，即优秀的师资，优良的管理体系，优质的教学服务，优美的学习环境和优雅的班级文化。选择兴元设计，选择无忧学习。

【培训形式】

面授形式、直播形式和录播形式均有，线上线上，O2O首创翻转课堂。全日制班脱产学习，学制一个月左右；业余制边上班边学习，学制二、三个月左右。教学安排采用**科学的课程结构，软件、专业知识同步进行，实行穿插上课，阶段性项目练习实战。

【资格认证】

**室内设计培训认证考试，可获得相关证书，证书收费标准：根据证书的发证机构费用执行。全国通用，网上可查。

室内设计师国际注册分为初、中、高三种级别，注册以及考评的方法如下：
高级室内设计师报考条件：
学历及工作经历：
1、获得本专业或相近专业博士学位，从事设计工作两年以上；
2、或获得本专业或相近专业硕士学位，或双学士学位、两年以上研究生班毕业，从事设计工作四年以上；
3、或获得本专业或相近专业学士学位/大学本科毕业，从事设计工作六年以上；
4、或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计工作十年以上；
5、或从事设计工作十年以上在本行业具有较大影响力及知名度。
中级室内设计师报考条件：
学历及工作经历：
1、获得本专业或相近专业博士学位的人员；
2、或获得本专业或相近专业硕士学位，研究生班毕业，从事设计工作一年以上，或或本专业或相近专业大学本科毕业，从事设计工作三年以上；
3、本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计工作五年以上。

上元练内功夯实基础，高薪引进管理精英，为教学服务提供了坚实保障

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有** 好的，只有**适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“**适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。

上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**率，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。

上元教育风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，成熟而专注的管理团队，以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景;力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，实现理想!