成都室内设计培训哪里好

1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

2、薪资收入：划分为三个阶段。

一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。

二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。

三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

室内设计培养目标:

1、室内设计专业培养德、智、体、美全面发展，具有与本专业相适应的文化知识、专业知识和良好的职业道德。

2、了解室内设计技术专业所需的基础理论知识，能够熟练运用平面软件、ATUOCAD、3DMAX等软件制作效果图和设计图。

3、熟悉室内设计制作流程和工作规范, 能在装潢装饰行业的相应岗位上从事室内设计和制作工作，的复合型、发展型、创新型技术技能人才。

1、保护建筑主体结构的牢固性，延长建筑使用寿命，弥补建筑空间的缺陷和不足，增强建筑空间顺序的效果。

2、加强室内造型艺术性，满足人们的审美需求。加强建筑和建筑空间的个性、意境和氛围，使不同类型的建筑和建筑空间具有更多的个性特征、情感和艺术感染力。