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如何打造一支纪律严明的狼性团队?

来源:教育联展网 | 发布时间: | 编辑:佚名

【销售技能培训导读】:“如何打造一支纪律严明的狼性团队?”由诺达**销售技能培训网为您提供,想了解更多销售技能培训信息,请关注诺达**销售技能培训。

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这是仁者见仁智者见智问题,可以从以下几个方面入手:


第 一,界定狼性团队内涵


狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。


狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。 狼的耐心总是令人惊奇,它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。 在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来。 狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素。正因为此狼群很少真正受到其它动物的威胁。 狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力**顽强的动物之一。

狼性团队至少包括:


合作:

狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 西可是每个员工的家园,西可的事业是每一个西可人共同的事业。


团结:

狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。


耐力:

敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。


执著:

狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。


拼搏:

在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来,狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力**顽强的动物之一。


和谐共生:

为了生存,狼一直保持与自然环境和谐共生的关系,不参与无谓的纷争与冲突。西可对内倡导团结互助,对外强调协同合作、和谐共生。


第二,打造狼性团队


做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转;


组织的团队精神包括4个方面:


1.同心同德。组织中的员工相互欣赏,相互信任,而不是相互瞧不起,相互拆台,管理者应该引导下属发现和认同别人的优点,而不是突显自己的重要性。


2.互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助,还要主动地帮助同事。反过来,我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。


3.奉献精神。组织成员愿为组织或同事付出额外努力。


4.团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感,这种感觉集合在一起,就凝聚成为战无不胜的战斗力。 同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。


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