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销售业务培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-10-08

导语概要

工业品B2B销售、项目型销售以及解决方案式销售具有周期长、采购流程繁琐、决策复杂、参与人员多、连贯性强、易影响士气、难以把控结果等特点,对于销售人员有着较高的的素质和技能要求。在竞争激烈的大环境下,更多企业在进行营销转型升级,在通 过素质的强化提升来打造驰骋市场的营销铁军!与传统的消费品相比,产品与行业特点使工业品营销更着重于地面营销人员推广,更希望一线的营销战士能在信息获取、订单跟踪、签单回款、客户管理、市场推广中独当一面!

销售技能培训咨询

工业品B2B销售、项目型销售以及解决方案式销售具有周期长、采购流程繁琐、决策复杂、参与人员多、连贯性强、易影响士气、难以把控结果等特点,对于销售人员有着较高的的素质和技能要求。在竞争激烈的大环境下,更多企业在进行营销转型升级,在通 过素质的强化提升来打造驰骋市场的营销铁军!与传统的消费品相比,产品与行业特点使工业品营销更着重于地面营销人员推广,更希望一线的营销战士能在信息获取、订单跟踪、签单回款、客户管理、市场推广中独当一面!

销售技能培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售从业者、营销总监、大区经理、渠道经理、代理商、业务主管、业务代表等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售技能培训内容

第 一章:客户公关之大客户营销规划


一、解读目标企业客户布局与方法


1、客户发展战略的解读是做好大客户攻坚的前提


2、解读客户的组织架构


 2.1剖析关键客户职位的关注和压力点


 2.2了解关键客户在未来项目环境中的压力与挑战


 2.3在业务演进中发掘客户机会点


3、解读客户资金预算与管控风险


 3.1市场需求拉动影响解析


 3.2竞争格局分析


 3.3现金流、财务风险解析


4、解读客户与供应商关系


 4.1选择正解供应是客户支持其发展的必要条件


 4.2客户对发展观不同,采购方式不尽相同


 4.3分分合合给新供应商提供了机会应


小结:解读客户数据分析表


二、如何做大客户营销规划


1、营销规划的信息渠道建立


1.1外部渠道的分类


1.2内部渠道建立


2、营销策略八个制定的角度


2.1关系角度:聚集客户关系、确保支撑


2.2技术角度:业务、特性、设置技术障碍


2.3解决方案角度:组合、捆绑、增强竞争力


2.4交付与服务角度:增强合作信心


2.5商务角度:关键时刻正面价值,提高分额


2.6竞争角度:占位、卡位、挖陷阱


2.7对手角度:瞄准目标对手有的放矢


2.8认可角度:测试与实验设局,取得事实认可


第二章:客户公关之关键客户关系建设


一、客户关系平台构建三个维度


1、组织客户关系如何建立


2、关键客户关系如何建立


3、普通客户关系如何建立


案例:如何整体建立客户关系


二、关键客户关系拓展的六个维度和区分标准


1、关键客户项目目标的六个具体呈现


1.1接受认可度


1.2活动参与度


1.3信息传递


1.4项目不日常业务指导


1.5对项目格局的支撑度


1.6竞争态度


2、评估目标客户所表现的区分标准


2.1教练层级


2.2支撑并排他层级


2.3支持层级


2.4中立层级


2.5不认可层级


三、客户关系多种手段拓展的实战方法


1、建立信任的商务关系平台建设


1.1五大关键行为细节与分享


1.2公众商务活动细节与分享


2、基于个人价值的个人平台建设


2.1马斯洛需求的个人需求衍生的方法


2.2基于客户真实的需求满足技巧


3、提升客户感知的期望值管理


3.1如何进行期望访谈?


3.2过度承诺带来的伤害


3.3客户感知的管理、细节、沟通


4、客户关系拓展应避免的六种行为


小结:大客户现状评估表格


第三章:客户公关之影响客户对供应商选择


一、与评估委员会建立的客户关系网络


1、级别与职能


2、主题相关性


3、共同利益


4、相关行为状况


5、良好关系


6、地理位置便利性


二、把握客户采购的全流程与节奏


1、客户采购流程图一览


2、基于客户偏好的营销方案


3、项目引导需求从客户评估问题开始


三、了解客户对供应商选择的方法


1、能赢得合同的机会的供应商


2、作为比较和谈判的供应商


四、了解客户对供应商区分的四个层次


第四章:如何判断大客户的真实意图?                  


一、项目初期—— 4个问题判断你要不要介入这个项目? 


二、项目中期—— 4种行为决定你要不要接着跟下去?


三、项目后期—— 4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变?


第五章:市场信息收集内容与方法


一、客户背景资料7要点


二、采购业务资料5要点


三、竞争对手资料4要点


小组讨论:请结合SWOT分析,谈谈我们与主要竞争对手的差异化(优劣势)?


如何做好服务差异化?


四、客户个人资料10要点


五、情报信息来源的4个途径


六、如何收集大客户市场情报信息?


1、大客户及竞争对手信息收集


2、如何收集二手信息


第六章:如何建立你的内线?


一、客户关系5个生命周期


二、进入客户的三个突破点


三、线人——从认识到发展


1、信息调查的重要性


2、发展初级线人要点


3、发展二级线人要点


4、发展教练/向导要点


四、发展线人注意事项:常见的6个问题


思考:如何避免被教练/向导误导利用?


第七章:工业品高层公关——“七剑下天山”   


一、借用资源,借力打力


二、细节决定成败


三、风格矩阵图


四、逃离痛苦,追求快乐


五、高层互动


六、参观考察


七、商务活动


第八章:初次拜访客户    


一、第 一印象的重要性


1、着装礼仪


2、接待礼仪


3、电话礼仪


二、 访前准备--电话约见客户


三、被客户直接拒绝的4个原因


四、初次拜访需要把握3个原则


1、保持四六法则


2、初次拜访主要三项任务


3、会面8分钟原则


五、客户内部不同人员会面技巧


第九章:大项目销售中的高层拜访


一、拜见高层六大好处


二、如何判断谁是关键决策人?


三、高层接近6要点


四、拜见高层4项准备


五、高层交谈三大忌讳和4项内容及7点注意事项


第十章:成功的销售会谈


一、获取客户信任的4种手段


二、销售会谈的2/8法则(倾听与提问)


三、善于牵着客户的鼻子走


四、SPIN——赢取大订单的利器(挖掘客户需求)


工具表格:结合公司产品进行SPIN问题询问重组练习


工具表格:《初期需求调研报告》


情景演练:结合公司产品进行SPIN提问情景演练


第十一章:双赢谈判策略与技巧      


一、谈判概述与谈判步骤


二、成为谈判高手的12项条件


三、四种谈判风格分析比较


四、分析竞争地位,制定竞争策略



定制方案

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