北京业务培训计划
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2018-09-10
营业员与顾客主要通过语言进行沟通,语言的表达方式和内容能表现一个营业员的修养和素质,也是营业员礼仪水平的具体体现。超市或商场服务礼仪不仅表现在营业场所的设计上,更重要的是通过营业员彬彬有礼的服务体现出来。营业员的工作,绝不仅仅是一手交钱、一手交货地把商品卖出去,同时还要做到热情周到,文明礼貌,遵守柜台纪律,讲究职业道德。上岗前,必须对营业员进行培训,从提高人员素质入手,要求作到规范服务。营业员的服务,不仅是个人形象问题,而且关系到整个企业的形象。现代化的企业,要求营业员提供与之相适应的高水平服务,这就必须注重服务礼仪。
【学习业务员培训将给我们带来的收获】
1、塑造职业化的心态
2、职业心态、阳光心态在工作中的应用
3、了解自身职业化程度的提高同销售的直接关系
4、掌握职业化素养提高的核心要素
5、通 过提高职业化修养提升企业形象
6、掌握改善和调整心态的方法和步骤
7、促进销售工作的整体进展
【课程对象】:企业门店业务人员、销售人员等
【授课方式】:讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练
【课程时间】:2天, 6小时/天
【课程大纲】:
第 一章:从哪里寻找我们想要的客户资源?
第二章:活动前客户的邀约技巧
第三章:活动客户现场意向快速判断
第四章:初次接待你的客户
第五章:客户需求的探询
第六章:高效的产品介绍
第七章:活动中客户的跟踪与再邀约
第八章:客户异议的处理
第九章:议价协商谈判
第十章:促单成交技巧
诺达**培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:王浩
王浩老师--B2B营销、驱动力管理专家
一个专门研究营销实战案例的老炮儿
一个坚持用“工匠精神”来制作课件的手艺人
一个视培训效用为生命的传教士
一个走万里路,阅千卷书,有点情怀的行者
实战背景:
21年实战经验,带过11支团队,经历8个行业
曾任:省政府秘书、远东科技市场总监、翰林汇事业部总经理、摩托罗拉政府项目销售总监、智博科技集团执行总裁等职
专业资历:
清华、北大总裁班客座教授;人保部全国就业培训技术指导中心《经营管理师》、《营销师》主讲老师;华为商学院、用友商学院特聘专家
天津商业大学信息工程学士、新加坡瑞勃学院MBA、天津大学组织行为学博士
《驱动力管理》作者、《精益营销训练营》创始人
授课亮点:
全案例教学
案例价值高:1800多个原创、实战案例,涵盖各种典型的操作现场
案例教学精彩纷呈:生动讲解、分组讨论、角色扮演、学员分享,激发参与热情
案例分析与总结:深度剖析案例的关键环节,总结可操作的技能,学而即用
课程体系:
类别系列课程
驱动力管理《驱动力:团队激励与管理创新》
《管理角色认知与管理素养》
《提升团队执行力》《中层执行力》
《团队建设》《辅导和培养下属》
销售团队管理《卓越销售团队管理》
《销售经理训练营》
大客户︱项目销售《大客户︱项目销售路线图》
《大客户销售专业技能训练》《大客户开发与管理》
《面向政府、集团客户的项目营销》
《政企大客户关系营销》
《投标运作策略》
《催收货款和应收帐管理》
谈判《商务谈判策略与技巧》
渠道销售《渠道经销商的开发与管理》
培训现场实录:
【学员评价】
【诺达**合作流程】
【诺达**联系方式】
更多业务员培训课程可以上诺达**:http://qy.thea.cn/nxk50/64-1.htm,或咨询客服电话沟通:13267145815 微信:yezi20150820 叶老师
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