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杭州有经营管理培训班么

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2018-09-04

新的零售时代,就需要有新的经营模式,新的管理系统。

企业如何构建新的管理系统呢?这就要通过新的店长来实现。

对于社区店、便利店等小业态化的零售模式店来讲,店长至关重要,相当于一个CEO,他既是管理人员,又是营销人员,身兼数职,门店的各个环节、各个方面,都要事无巨细、面面俱到,这就要求店长必须成为适应新零售时代的新型智慧店长。

【连锁经营课程培训的目标】

1、明确督导的角色定位与能力要求,建立管理者的思维模式

2、提升督导的管理能力、执行能力、沟通能力等

3、掌握激励、辅导、培训导购人员的方法与技巧

4、掌握售前、售中、售后全过程、强化服务意识,加强顾客服务管理

5、掌握商品陈列、店堂布置的技巧与方法

6、培养督导良好的工作态度和责任心

【课程特色】:

1、讲:企业家自己创业以来最成功的经典案例!

2、听:专家论述连锁与特许企业的未来及商业玄机!

3、比:企业自身的现状与同行业的差距到底在哪里?

4、看:全国各地的各路精英畅谈企业快速发展之道!

5、想:同样的连锁与特许企业,他们快速发展的奥秘在哪里?

6、借:力使力不费力,把同行业成功案例运用自己的企业中去!

【学员对象】:

连锁董事长、总经理、决策层、执行总监、营运总监、市场部经理、区域总经理等。

【课程大纲】:

第 一天:开店、专柜选址培训

第 一部分:连锁企业选址困惑

第二部分:综合比较基础上的选址调查和商圈分析

第三部分:科学的选址系统

第四部分:建店策略与流程

第五部分:专柜选址技巧

第六部分:调研报告撰写技巧

第二天:连锁店经营管理培训

第 一部分:连锁战略、发展与管控

第二部分:连锁经营的盈利模式

第三部分:品牌营销与经营管理

第四部分:连锁店选址及运营管理培训总结

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【诺达**介绍】:李成林

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实战型咨询式营销咨询专家

姓名:李成林

常住地:北京

年龄:46岁

国家注册高级咨询师、中国企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《中国经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、中国人民大学等客座教授。

从事营销管理工作24年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务

500余场培训演讲经验,权 威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。

【个人著作】

《高效能销售的自我修炼》《成功销售的白金法则——用脑销售》

【课程体系】

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【培训特点】

紧密结合一线实际工作,组织编写培训内容,实用性强。23年营销管理工作经验,熟悉营销系统的各个岗位,对各岗位的素质要求有系统深刻地认识,能针对各种行业,各种企业,各个营销岗位的具体要求,提供个性化的、实用的营销培训课程。

心、体、技三层的课程结构,不但能提供理念、结构的传播,更注重技能、动作的操作训练与指导,将培训工作系统化,做到听着激动,想着冲动,课后行动,老板感动,确保培训能够提高企业的实际效益。

咨询式培训,针对企业实际,既有先进模式介绍,成熟方法推荐又有操作技能训练,高屋建瓴,系统全面,课程深入浅出,引人入胜,旁征博引,妙趣横生。

【代表客户】

☆高校合作:清华、北大、交大、人大、浙大等多所大学的EMBA班、总裁班的特聘授课老师

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