芜湖培训网 > 芜湖人力资源师培训机构 > 蚌埠优路职业教育
首页 betway365客服 最新资讯 热门问答

蚌埠优路职业教育

免费试听 13170233276

您当前的位置: 资讯首页 > 人力资源师培训资讯 > 蚌埠人力资源班

蚌埠人力资源班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-04-09

导语概要

优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,意味着人力资源经理,今后将不再仅仅是一个新兴的阶

  • 蚌埠人力资源班

    优路教育  人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你

    点击咨询

为什么要考人力资源管理师?中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,意味着人力资源经理,今后将不再仅仅是一个新兴的阶层,更是一个必须持有职业准入执照的群体。目前,许多大中型国企和民企以及一些外资企业对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些比较规范的企业的必备要求。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

蚌埠人力资源班
  • 受企业认可

    在国内人资领域受到多数企业认可

    1
  • 含金量

    国家三年两次改革,竞争力不言而喻。

    3
  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

    3
  • 地方职业资格

    各地方职业资格认定考评

    2
  • 国家政策扶持

    自今年起考**书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”

    4
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。

    6

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级
考试科目
鉴定内容
题型题量
考试方式

难度系数

合格标准
一级/二级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
一级多选题40道,二级单选题60道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2-3题)

上机考试
5星
60分
综合分析题(2-3题)
上机考试
5星
60分
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
三级/四级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
多选题40道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2道)

上机考试
5星
60分
计算题(1道)
上机考试
5星
60分
综合题(3道)
上机考试
5星
60分
蚌埠人力资源班

人力资源管理师成绩保留多久?

  • 人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格后由国家人力资源和社会**局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

预约学校参观

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • 蚌埠人力资源班

    多重班型

    录播课+直播课+面授课
    三种方式结合教学
    多重选择总有一种适合你
  • 教学与研发团队

    全国16大教研基地
    就近分配老师上课
  • 家门口放心机构

    全国200余所省市分校家
    门口放心的服务培训机构

人力资源管理师招生简章

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、*学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
****班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
****黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

人力资源管理师备考方法

对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,**拿证呢?

做题、做真题
在你刷题练习题的过程中,看到重点难点就要自己试着写出来画出来。然后在心理反复的默念复述出来,过段时间再回过头看一遍这道题,这样不仅能加深印象也可以自己应付自如迎刃而解。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、中和后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

    咨询详情
  • 小灶面授

    工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容

    咨询详情
  • 梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,学习效果检测反馈,实现更有针对性的专属化

    咨询详情
  • 属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

    咨询详情

优路教育机构优势

15年品牌**

15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;

家门口放心机构

200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。

300+教研匠心研发

专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。

年服务500000人次

年服务学员500000人 次,学员 遍布全 国各地。

优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,目前,优路教育建立了以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系,同时积极开展职业技能提升行动,不断推进新时代特色现代职业教育建设实践,已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。

上一篇:蚌埠人力资源管理师培训中心 下一篇:蚌埠一级造价工程师培训好
芜湖人力资源师

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:13170233276
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 13170233276

QQ:
加盟合作:0755-83654572
Baidu
map