金华人力资源3级培训中心

人力资源管理师是什么？有哪些就业方向？人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力 就业方向: 一是面向企业，这将是主要方向。 第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。 第三类是科研教学机构。 主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

想考人力资源师，你准备好了吗？考试技巧： 答题技巧， 审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后，不急于在答题卡上作答，而是先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确，经反复检查确认不再改动后，再依次移植到答题卡上来。 审涂结合并进法。这种方法是考生在接到试题后，边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。 审涂记号加重法。这种方法是考生在拿到试题后，一边审题，一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录（可以打勾或轻轻一画）。待审定确认不再改动后，再在记录的答题卡上加重涂黑。

现在市面上的培训机构非常多，很多人都不知道如何选择，挑选人力资源师机构是要注意什么？首先看这家机构是否有正规的营业执照（副本照片是可以对外展示的)，如果连营业执照都拿不出来,可想而知有多么可怕; 其次排除那些刚创办三五个月甚至两三年的，这类机构都属于非常新的，未来是否存在都属于未知数，建议你不要冒险实验，说不定你正学着，它就倒闭了，你得不偿失;