合肥2021年可以考人力资源管理师吗？

人力资源管理师是一种职位，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等管理人员。人力资源管理者需要根据企业发展战略的要求有计划地进行科学的人力资源配置，透过对企业员工的一系列人力资源管理流程，可以调动员工的积极性，发挥员工的潜力，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。 合肥人力资源管理师培训小编为您推荐合肥2021年可以考人力资源管理师吗？

HR的通行证
人力资源管理师证书是国家和企业共同认可的职业资格证书。目前，许多大中型国有企业、民营企业以及一些外资企业对人力资源工作者的要求越来越高，“持证”已成为这些相对规范的企业的基本要求。可以说，如果你想成为一名人力资源人员，你需要有一个证书。即使你现在不想进入人力资源行业，参加人力资源管理证书可以让你为更好的生活做准备。

人力资源管理师适合哪些人报考？
1、从事人力资源工作
如果你从事的是人力资源方面的工作，你可能会因为工作原因或者需要升职而需要更高级的证书。毕竟在人力资源行业，别人都有证书，你却没有证书，就会失去竞争力。目前并不是所有的公司都要求有这个证书，严格的说，要有这个证书的企业并不多，大部分都是作为一个参考依据。但如果你拥有别人没有的东西，你可以走得更远。
2、人力资源管理或相关专业在校学生及毕业生
现在报考人力资源管理这个专业要求的是本专业或相关专业的考生，那么在专业问题上你首先占据一部分优势；而且在校期间大学生的时间比较充足，考完证后对以后的工作也有好处，所以这类人群比较适合考试。
3、咨询公司、猎头、培训行业等人员
这些行业大多都要与人力资源从业者打交道，所以有必要对人力资源管理有一定的了解。没有一定的专业知识，很难与人力资源人员沟通，达成共识。只有双方自由沟通，才能实现商业合作。因此，这类人员需要有系统的人力资源管理知，如果他们完全不理解，他们就无法与客户沟通。

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