合肥人力资源管理师报考需要多少钱？
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-01-22
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合肥人力资源管理师培训导读
人力资源管理师作为十大热门证书之一，不仅可以在面试中加分，促进晋升，也是一个很好的就业岗位。作为企业的管理部门，个体经营者、公务员、人事主任、行政人员、企业家等都需要学习管理知识。对于那些不清楚自己未来就业方向的人来说，考取取为人力资源管理师也是一件有益的事情。合肥人力资源管理师培训小编为您推荐合肥人力资源管理师报考需要多少钱？
考人力资源管理师的好处
与报酬有关
曾经有过一次薪酬调查显示，从事人力资源工作的员工月薪约为：人事专员2000-4000元；薪酬经理、招聘经理6000-12000元；人力资源总监约1 - 2000元。经验充足、技能强和高证书水平也可以决定更高的薪水。现在很多企业在进行薪酬调整、职业转换时都会将证书作为考核标准，从事这一行的朋友们，多一张证书，只有好没有坏。
合肥上元教育人力资源管理师课程介绍
| 类别 | 模式 |
|---|---|
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考证 |
科目面授精讲、教材网校精讲、专项教研教辅、全新线上题库、定制学习计划、班主任教学管理、跟踪学习服务、课堂面授、教材渗透式讲解、提炼考纲、精细切割考点、自研教辅作业、针对考点、避免答题失误与不必要的扣分。 |
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实战 |
人力资源管理专题进阶、实战能力落地训练、主题讲授与案例分享、提升人力资源六大模块专业能力、集中答疑实际工作中遇到的问题、紧跟岗位需求、演练与实操性强。 |
人资源管理师的小知识
持有人力证书从事的业务范围
(1)编制并实施人力资源开发计划；
(2)进行工作分析、工作评价和绩效评价；
(3)设计和完善组织机构、岗位和服务；
(4)开展专业资格、专业技术资格的设计评审；
(5)研究制定和实施激励、劳动报酬制度和标准；
(6)编制和实施人员选拔培训计划；
(7)编制并实施员工教育、技术培训、岗位培训等计划。
合肥上元教育课程优势
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内容全面剖析
上元教育从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，全面剖析。
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讲解深入浅出
上元老师透过具体案例解读考试重点，解析考试难点。
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**小班授课
上元有外企工作经历从事本课程教研工作多年的**授课。
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自主翻转课堂
上元翻转课堂让你自主建构学习流程，复习、检测方便快捷。
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无限制循环课堂
上元循环课堂，包学包会，转班、转校、跨年度学习无限制。
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O2O全程辅导
上元会根据学员特点，提供O2O课上课后全程针对性辅导。
学员评价
上元教育是一个非常负责任的培训机构，在报名上课之前，我了解了很多关于机构的知识，然后选择了上元。在这里上课整个学习过程给我的感觉是，老师很专业，在学习过程中不懂的问题，都能及时解决，还会定期提醒我学习，并指导我复习计划，在这样的学校里学习让我感觉很舒服。
合肥上元教育介绍
合肥上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，是一家集团型连锁教育培训机构 。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。
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