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乌鲁木齐2级人力资源培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-02-06

导语概要

快速咨询人力资源前景HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理,从最基础的人事薪酬管理,到员工发展培训等。而事实上,很多企业非常需要优秀的HR管理人员,只是他们很难遇得到

人力资源前景

HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理,从最基础的人事薪酬管理,到员工发展培训等。而事实上,很多企业非常需要优秀的HR管理人员,只是他们很难遇得到。而优秀的HR管理人员也很少。咨询电话: 13325575264(微信同号)
2019人力资源管理师招生简章
班型 课时 价格 模块 配套资料 教学说明

HR专员班 96学时

一级:1580
二级:880
三级:480
四级:380

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
标准讲义
历年真题

1.个性化量身定制学习方案;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班 102学时

一级:2380
二级:1580
三级:880
四级:680

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
标准讲义
历年真题
高频考点

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班 134学时

一级:3280
二级:2380
三级:1280
四级:980

基础导学
教材精讲
真题解析
专项突破
直播密训
考前预测
上岗实操
标准讲义
历年真题
高频考点
黄金押题卷
实操手册

1.班主任1V1指导;
2.专业老师在线答疑;
3.高清网课下载,app移动课堂学习;
4.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班 26学时

一级:1200
二级:800
三级:600
四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 实操手册

1.赠送实操应用手册;
2.赠送人力资源体系应用工具;
3.考试不过,下一期免学费重修。


报考条件中关于工作经验的限制,如何处理?

一般只要年龄达到了,能够找公司开出相关的工作证明就可以了。咨询电话: 13325575264(微信同号)

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简介乌鲁木齐2级人力资源培训
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优路教育成立于2005年,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。 主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。

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