广州企业战略培训计划
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-06-07
企业战略规划培训导读战略管理是基于企业当前发展现状,对企业的前景做出预测和规划,并不是简单的制定计划,这需要企业管理者的重视企业的战略管理,树立企业长远发展的战略意识,克服“得过且过”的传统观念障碍,
企业战略规划培训导读
战略管理是基于企业当前发展现状,对企业的前景做出预测和规划,并不是简单的制定计划,这需要企业管理者的重视企业的战略管理,树立企业长远发展的战略意识,克服“得过且过”的传统观念障碍,对企业的发展进行正确的定位,做出正确的战略决策,才能让企业稳定的发展。正所谓,人无远虑,必有近忧,现在的市场环境日新月异,竞争也日趋激烈,作为企业的管理者绝对不能忽略战略发展的重要性。
企业战略管理培训课程目标
1.演练战略制定,培养战略思维
2.提高学员战略管理及经营决策能力
3.培养统观全局和系统思考的能力
4.理解外部信息的重要作用,提高利用信息进行预测和决策的能力
5.认识各种决策与经营策略的市场效果
6.培养控制企业风险的能力
7.强化市场竞争意识
8.让学生熟悉、了解企业全面运营管理内容
企业战略管理培训课程介绍
企业战略管理培训课程大纲
第一章:企业战略管理理论
1、什么是企业战略;
案例:万科2015年更换LOGO的启示
2、什么是企业战略管理;
3、企业战略分析与选择:方法与工具
讨论:对本人进行SWOT分析
4、企业战略管理层次体系与层次
讨论:本企业的战略管理体系与层次
5、小结:企业战略管理基础知识梳理与意识建立
第二章:企业战略管理案例
1、“联想控股”的战略管理
(1)企业简介及创使人论战略
分享:“联想控股”的管理思想和方法论
(2)“联想控股”的战略地图
分享: “一图读懂联想“
(3)“联想控股”的战略轨迹
分享:“联想控股”上市
讨论:“联想控股”为什么上市
2、“复星国际”的战略管理
(1)企业简介及创使人论战略
分享:“复星国际”的管理思想和方法论
(2)“复星国际”的战略地图
分享:“复星国际”的国际化进程图
(4)“复星国际”的战略轨迹分享
3、小结:从案例“联想控股”或“复星国际”中学到了什么?
第三章、企业战略管理实践
观点:企业短期经营结果是干出来的,企业长期经营结果是战略管理出来的!
1、第一节 企业战略管理PDCA;
互动:本企业的战略管理是否做到了PDCA
2、第二节 企业战略管理:价值观、使命与愿景
互动:本企业的价值观、使命与愿景提炼
3、第三节 标杆企业战略对标与参照
互动:本企业的标杆企业有没有?是哪一个??
4、第四节 企业战略管理:方向、目标与选择
互动:本企业的战略目标梳理
5、第五节 企业战略管理:周期与目标
案例:鹰的重生和TCL的重生
讨论:本企业的产品周期与展示
6、第六节 企业战略实施
案例:万科主题年
7、第七节 企业战略评估与控制
8、第八节 企业战略修正
互动:本企业是否有管理复盘和决策反省
更多课程详情请点击咨询专属客服
战略规划培训课程会用到的工具介绍:战略钟模型
战略钟模型将产品/服务价格和产品/服务附加值综合在一起考虑,企业实际上沿着以下8种途径中的一种来完成企业经营行为:低价低值战略、低价战略、混合战略、差别化战略、集中差别化战略、高价撇脂战略。其中一些的路线可能是成功的路线,而另外一些则可能导致企业的失败。
诺达**服务流程
诺达**介绍
留言咨询
To make an appointment visit