成都培训网 > 成都人力资源培训机构 > 成都诺达名师
首页 betway365客服 最新资讯 热门问答

成都诺达名师

免费试听 18898361497

您当前的位置: 资讯首页 > 人力资源培训资讯 > 集团公司人力资源管理课程

集团公司人力资源管理课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-02-04

导语概要

我们到底该如何有效筹划和控制企业人力成本呢?本课程将由有丰富企业管理实践经验的人力资源管理**史斌老师讲解如何通过有效的人力资源管理体系的构建,在绩效、薪酬及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段,如何降低无效成本和固定成本,提升人力资源效率,从而既开源又节流。

随着中国人口红利的消失,用工形式的规范,企业的产品、资金和劳动力市场竞争日趋激励,企业人力成本压力越来越大。中国企业要寻求生存和发展的空间,对人力资源从业者的要求将会越来越高,中国大部分企业传统粗放式的人事管理已经无法满足市场的要求。未来企业人力资源管理的基本要求将是以成本控制为基础,以经营结果为导向 ,以价值创造为目标。

如何有效筹划和控制企业人力成本呢?

什么是最合理的人力成本?

如何有效的降低人力成本?

在一般情况下,很多人一想到减少人力成本的支出,首先,想到的是降低工资或干脆删减必要的福利成本,再就是裁减员工,于是,各种降低工资、社保、个税成本的方式层出不穷。然而,很快,这些企业就发现,虽然这些成本降低了,但是风险也加大了,违法成本开始增加,于是总体利润不但没有增加,反而有所减少。这都是舍本逐末,杀鸡取卵的做法,不但不能从根本上改善企业的生存环境和缓解竞争的压力,而且还有可能导致企业走向内因外困的死胡同。

我们到底该如何有效筹划和控制企业人力成本呢?本课程将由有丰富企业管理实践经验的人力资源管理**史斌老师讲解如何通过有效的人力资源管理体系的构建,在绩效、薪酬及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段,如何降低无效成本和固定成本,提升人力资源效率,从而既开源又节流。

人力资源管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

人力资源管理者,中高层管理人员、新晋管理者、储备干部、核心骨干等。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

人力资源管理培训内容

第 一 部分:人力成本预算和控制

1. 人力成本控制必要性

2. 人力成本构成分析

3. 人力成本总额预算及控制方法概述

第二部分:有效降低人力成本核算分析方法与控制方式

1. 如何在顶层设计层面管控人力成本

2. 如何在组织设计层面管控人力成本(定岗定编定员及费用控制)

3. 如何在用工模式选择上管控人力成本(灵活用工方式的选择)

4. 如何在招聘选拔层面管控人力成本(一次选对人才)

5. 如何在人才培养与开发上管控人力成本(投入产出比*大化育出人材)

6. 如何在薪酬绩效层面管控人力成本(如何*大化激励员工、留住人财,产出高绩效)

第三部分: 人力成本控制操作方法与案例分析
1.人力成本预算
2.人力成本控制法
2.1总成本控制法
2.2人员编制控制法
2.3 薪酬增幅控制法
2.4 招聘成本控制法
2.5 培训成本控制法
方法案例:

1. 正向降低法
2. 反向降低法
3. 比较降低法
第四部分:人力成本预算及编制样本操作方法
1. 人力成本预算编制原则、方法及包含具体内容及要求
2. 人力成成本预算编制流程说明
3. 人工成本预算表(工资、奖金、福利、加班、津贴等)
4. 招聘、培训费用预算表设计及费用分析
5. 案例:某公司年度人力资源预算管理手册 

定制方案

人力资源管理培训师推荐

  • 人力资源讲师

    韩国凯

    实战派人力资源讲师,曾任新联合人力资源总经理兼商学院院长、产品集团副总裁,净雅餐饮集团(中国企业的标杆)人力资源总经理、运营副总裁,大地影院副总裁,阳光喔教育集团副总裁,有丰富的人力资源管理经验...

  • 人力资源讲师

    程鹏

    管理学硕士,曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作,历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位,精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。现从事人力资源研究与管理顾问工作,专注于组织绩效提升...

  • 人力资源讲师

    史俊慧

    史老师曾服务过央企、外企、民企,担任过包括恒源祥等著名集团公司高级管理职务,兼任过咨询公司专、兼职高级咨询顾问,为上千家民营企业、国有企业、外资企业提供过咨询、培训服务。擅长战略规划、组织设计...

人力资源管理公开课

  • 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》

    3月27-28日 北京(线上同步)
  • 《数据驱动业务—人力资源数据分析及应用》

    4月26-27日 杭州(线上同步)
  • 《人力资源经理成长之道》

    5月22-24日 上海(线上同步)
  • 《轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理》

    6月17-18日 北京(线上同步)
  • 《HR经理专业修养:掌握人力资源管理的艺术与科学》

    7月02-03日 厦门(线上同步)
  • 《懂经营的HR:组织与人力效能提升策略》

    8月16-17日 深圳(线上同步)
  • 《人力成本分析与管控》

    9月06-07日 深圳(线上同步)
  • 《人力资源战略规划技能》

    11月22日 成都(线上同步)
  • 《人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢》

    12月07-08日 广州(线上同步)

报名通道

人力资源管理精品网课

上一篇:成都营销谈判策略培训课程 下一篇:成都投标培训计划
成都人力资源

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18898361497

选课

推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572
Baidu
map