天津培训网 > 天津人力资源培训机构 > 天津诺达名师
首页 betway365客服 最新资讯 热门问答

天津诺达名师

免费试听 18898361497

您当前的位置: 资讯首页 > 人力资源培训资讯 > 天津劳动法培训

天津劳动法培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-01-26

导语概要

不签无固定期限对企业有利吗?是不是给钱就能让员工走人?为什么说在员工离职当日结清工资是减少风险的做法?三大必输漏洞(社保、公积金、年休假)您堵住了吗?建立工会会增加成本还是会带来便利?

劳动法培训咨询

劳动法培训课程导读

不签无固定期限对企业有利吗?是不是给钱就能让员工走人?为什么说在员工离职当日结清工资是减少风险的做法?三大必输漏洞(社保、公积金、年休假)您堵住了吗?建立工会会增加成本还是会带来便利?没有了经济处罚权,如何制订管理规定才能有效进行管理?如何做才能在劳资纠纷中拥有对争议的有利和有力证据呢?...本课程将面对面剖析以上问题,为您的企业发展提出预防措施。

劳动法培训课程目标

本课程从HR、企业管理者工作应用需要出发,涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、裁员减员、特殊员工管理等内容,并对每章内容的知识点进行提炼、总结,且附有生动案例及对应法律条文讲解,为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。

劳动法培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

人力资源管理人员,工会负责人、法律部门负责人、法务工作者以及相关人士。

咨询了解

课程特色

法律条例讲解与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

劳动法培训课程大纲

第一章 疫情视角下的劳动法与员工关系管理

1,疫情对传统雇佣的挑战;

2,疫情下员工关系管理的实践

3,疫情下国家对劳动关系的矫正与政策扶持

4,疫情下国家对企业税费金的减免与应用

5,疫情下劳动争议类型的剖析等


第二章 新业态经济下的劳动法与员工关系管理

6,国家对新业态经济的政策支持与梳理

7,新业态经济的理解以及应用场景

8,新业态用工的模式与选择

9,新业态用工与传统劳动法用工的成本比较

10、新业态用工的管理与传统员工关系管理的边界等


第三章 《民法典》下的劳动法与员工关系管理

11,劳动关系建立过程中的管理与法律问题;

12,劳动关系履行下特殊员工管理问题;

13,劳动关系履行下的隐私权与职务侵权问题;

14,劳动关系解除/终止下的标准、程序、送达问题;

15,诉讼时效下的“民劳”衔接等问题


第四章 VUCA时代下劳动法的应用层次与应用文化

16,新的监管环境与执法环境对依法经营和依法雇佣的要求

17,不同企业的劳动法应用视角与应用问题;

18,民营企业应当如何适用劳动法;

19,劳动法的应用层次如何基于不同企业和人群进行对应;

20,多元与混序关系对管理的影响与冲突等


第五章 VUCA时代员工关系管理新老问题与应对方略

21,传统雇佣下的劳动法与管理问题剖析;

22,VUCA时代下历史遗留问题的类型与矛盾;

23,VUCA时代下“入在离”三个环节中的难点与风控;

24,VUCA时代下新的员工关系管理规则的建立与管控

25,VUCA时代用工战略意识的塑造与应用等

更多课程详情请点击咨询专属客服

  • 天津劳动法培训
    天津劳动法培训

    劳动法与员工关系管理实战讲师-钟永棣

    劳动法与员工关系管理实战讲师,劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导讲师,国家人力资源管理师资格认证培训导师,国家劳动关系协调师资格认证培训导师,上海某律师事务所合伙人,50多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘顾问...

  • 天津劳动法培训
    天津劳动法培训

    企业劳动法律顾问-粱伟权

    企业劳动法律顾问,具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验,曾在政府机关担任处级干部,以职业经理人身份担任过3个大型企业集团和上市公司总裁助理、常务副总、总经理的管理工作,接受过中央电视台、广东电视台、《每日经济新闻》等多家媒体的采访...

离职月员工社保是否应当缴纳?

《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说,员工在职期间,如果企业不能为员工缴纳社保,或者出现员工个人承担企业缴纳费用的情况,将会面临以下用工风险:1、职工离职后申请仲裁,企业面临补缴风险。2、离职日期未到,在交接过程中发生工伤,企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用。

诺 达 名 师 服 务 流 程

天津劳动法培训

诺 达 名 师 介 绍

诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

留言咨询

To make an appointment visit
To make an appointment visit

上一篇:危化品管理课程大纲 下一篇:年度员工培训计划培训费用
天津人力资源

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:18898361497
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

""

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572
Baidu
map