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南通经验萃取培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-10-16

导语概要

​在这个竞争激烈的时代,掌握经验萃取成为每个人、每个团队、每个组织的生存法则。因此,我们推出了本课程,旨在引领你进入经验萃取的大门!

经验萃取培训咨询

在这个竞争激烈的时代,掌握经验萃取成为每个人、每个团队、每个组织的生存法则。因此,我们推出了本课程,旨在引领你进入经验萃取的大门!


这个课程不仅会让你意识到经验萃取的重要性,更能助你掌握一套创新且高效的五步法,带你踏上成为经验萃取专家的道路。**这套标准化的方法,你将能够**提取出关键经验,让你的学习和工作拥有更多的价值和实际意义。


除此之外,我们还准备了一套精心设计的经验萃取工具,采用**的模板技术,帮助你快速而准确地整理和归纳经验。不再需要费尽心思整理琳琅满目的文件和杂乱无章的思绪,只需简单操作,你就能将宝贵的经验储备转化为有用的资料,提升自己的能力和竞争力。

经验萃取培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

内训师、HR从业人员、培训从业人员、企业中高层管理人员等。。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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经验萃取培训内容

第 一 部分经验萃取的重要性

1、经验萃取的重要性

--实操活动

2、经验萃取的三个好处

3、经验萃取的2个场景


第二部分经验萃取的基础知识

1、经验的概念

2、经验的三个维度

3、经验的两个来源

4、经验的三个类型

5、经验萃取的5个维度(什么样的经验需要萃取)

6、经验萃取的6个时点

--实操练习

7、经验萃取要萃取什么?

--实操练习

8、经验萃取漏斗

9、经验萃取五步法导入


第三部分经验萃取五步法

一、步骤一:确定主题

1、确定主题三“定”

(1)定方向

(2)定边界

(3)定主题

--练习

--福利:标准化模板

二、步骤二:重现情境

1、重现情境底层逻辑模型

2、“重现”的三个维度

3、复杂情境“重现”的五线谱法

--练习

--福利:标准化模板

三、步骤三:追溯细节

1、细节的重要性

2、细节来源的6个维度

--练习

--福利:标准化模板

四、步骤四:提炼方法

1、现象与本质的关系

2、梳理结构(五维法)

--练习

3、提炼关键词

--显性化关键词的5个方法

--练习

--福利:标准化模板

五、步骤五:转化推广

1、如何有效推广经验?

2、有效推广的7个工具、方法

--练习

--福利:标准化模板

六、补充:萃取他人

1、萃取流程三步走

(1)准备阶段

①五个维度助力周全准备

(2)实施阶段

①提问的思路、方向、方法

--练习

(3)总结阶段


第四部分综合练习

--就学员间的一个情境进行经验萃取


第五部分总结回顾

1、整体回顾

2、答疑

3、作业设置

4、感谢、合影


定制方案

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