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上海TTT内训师培训内容

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-06-20

导语概要

​我们的财富不断增加,但幸福感却在逐渐减少;我们拥有的物质越来越多,但快乐却越来越稀缺。在当今企业的日常工作和业务管理中,知识的传授和分享正展现出越来越重要的作用。

TTT培训咨询

我们的财富不断增加,但幸福感却在逐渐减少;我们拥有的物质越来越多,但快乐却越来越稀缺。在当今企业的日常工作和业务管理中,知识的传授和分享正展现出越来越重要的作用。


如何与企业内外的客户进行有效的交流和相互学习呢?如何提升自己的综合素质?如何有效地分享专长和经验?


对于专业技术人员、管理人员以及需要完成培训任务的岗位员工而言,培训技巧的培养已经成为一种普遍受欢迎的趋势。因为培训不仅仅提供专业化的技能,更重要的是帮助受训者更新学习理念,提升人际互动和沟通能力,完善个人形象和修炼。


在这个竞争激烈的时代,只有不断学习和提升自己,才能在职场中立于不败之地。**培训技巧的学习,您将获得更多的机会去与顶尖人才交流,开阔视野,拓展人脉,提升自我价值。


让我们一起努力,不断探索和学习新的知识和技能,为个人和企业的发展创造更加美好的未来。

TTT内训课程推荐

魅力TTT名 师锻造工作坊
课程简介:中国的培训市场目前正处于VUCA这种混沌的模式,百花齐放,百舸争流,同时也正经历着一场大浪淘沙的洗牌。传统的“我说你听”的讲授型培训模式已经面临淘汰危机,越来越多的企业不再追求走程序式的培训,越来越多的企业领导向培训要成果,学员受教育程度高,培训需求高,年龄层次年轻化,因此作为职业讲师我们要与时俱进,我们要及时转型,让讲师的价值再次赋能。
四步玩转课程开发
课程简介:课程是企业知识、方法、策略和经验的集合体,是可以提高效果和效率的知识沉淀。掌握快速有效的课程开发方法,让学习即有深度又有效果。大道至简,找对方法才能起到四两拔千斤的作用,才能将所学运用到实际工作中去。课程开发是企业经验沉淀非常重要的工作,掌握了有效的方法才能将组织经验传承下去。
TTT精彩呈现与出色控场
课程简介:企业内部培训师的培养,是打造学习型组织并不断升级培训系统的重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。内训师站在讲台只需要几秒时间,学员已经对这名讲师开始打分,只消三分钟,他就会确定能不能听你三个小时或者三天的课程,所以内训师课堂精彩演绎与呈现不容忽视,是培训师不断精进的一门课程。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

一、内训师培训的难点

1、主题的吸引力不强

2、讲师控场技巧不强

3、课程内容开发不强

4、讲师现场互动不强


二、培训需求调研与确认

讨论:培训需求的作用到底是什么?

1、需求分析三大维度

2、需求调研的信息来源

3、需求调研的四个方向

4、需求调研方法、运用及工具

(1)需求确认:制定培训目标

(2)需求执行:提交需求报告

练习:确立一个课题,小组开展培训需求调研方法实践


三、内训师提升技巧

1、备课技巧

1) 状态的准备

●状态准备的四个要素

2) 内涵的准备

●眼神/声音/站姿/表情/手势/移位

3) 教材的准备

●就地取材法

●照章实施法

●移花接木法

●拼接法

●原汁原味法

2、呈现技巧

1) 有效开场

●有效开场“五个”技巧

2) 有力结尾

●有效结尾“六大”诀窍

●魅力从学员收获结尾

3) 行为管理

●身法:聚精会神

●步法:规行矩步

●手法:大开大合

●眼法:出神

●说法:断断续续

●心法:装腔作势

3、控场技巧

1) 应对不同的学员

●六种不同的学员的应对方法

2) 激发学员参与方法

3) 吸引学员方法

4) 互动气氛营造

●六动原则

4、提问技巧

1) 开场提问

●开场经典三问

2) 内容提问

●设问法与反问法

3) 强有力提问

●不呼吸提问法

●强迫式提问法

5、训后总结技巧

1) 善于运用讲故事的方式总结

●故事组织的培训总结

2) 善于运用口诀化方式总结

●重字诀/韵字诀/数字诀

3) 为教学课程增色总结技巧


定制方案
  • TTT标准化训练实战培训师-周茂源

    周茂源老师2010年开始专职从事培训讲师工作,专研职业化塑造、TTT培训师培训系列课程,专业为企业提供人才成长实战训练解决方案。周老师一直担任企业内部培训师打造咨询顾问工作,了解企业现状,深入企业实际;在培训中遵循理论和实践相结合的原则,使参训者融入真实的管理情境...

  • 短视频微课落地教练-王鲁

    王都是有15年培训管理经验,曾任:家乐福丨全国高级培训经理,好想你枣业丨培训部总监 红枣大学负责人,美团丨零售事业部培训与发展负责人,巴奴火锅丨巴奴大学校长 巴奴事业部营运培训总监,阿里巴巴集团丨全国营运培训负责人...

  • TTT实战高级培训师-于滨

    国家讲师注册人才交流中心(RC)高级培训师,专注演讲口才与TTT实战训练,新闻广播电台特约演讲口才嘉宾,TTT实战、落地型高级培训师,农业银行、工商银行特聘TTT讲师,金融上市公司中国翰亚内训师,金泽教育商学院院长...

TTT培训师公开课

  • 《培训课程设计与开发训练》

    7月13-14日 北京
  • 一阶段《优秀培训师》

    7月19日-8月08日 上海
  • 《TTT培训—企业内训师实战训练营》

    8月16-17日 郑州
  • 二阶段《卓越培训师》

    8月24-27日 上海
  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    9月14-15日 徐州
  • 三阶段《超越培训师》

    9月23-24日 上海
  • 《关键·授课技巧》

    10月21-22日 深圳
  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    11月06-07日 成都
  • 《TTT内训师进阶:课程设计开发五步精练》

    12月21日 北京

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