高效招聘培训计划
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-10-15
招聘面试培训导读在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为
招聘面试培训导读
在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。
课程收益
1.系统把握高效招聘的思路
2.全面提高招聘面试的系统效率
3.互联网+新常态下的人才结构特征分析
项目咨询服务
招聘金牌面试官培养
金牌面试官培养
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1
招聘标准和人才画像
能力素质模型的内容
建立能力素质模型的步骤
小组讨论：分析典型招聘岗位的人才画像
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2
人才评估的方法
有效人才评估的标准
在面试中赢得应聘者的认同
人才评估的各类方法和作用
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3
面试官形象管理
面试的目的与重要性
面试礼仪（尊重，亲和，公正，专业）
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4
专业的面试准备
设计面试分工和结构化面试问题
阅读和分析简历
. 录用通知书
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5
结构化行为面试
规划和控制时间的技巧
开始面试的技巧
STAR提问技巧
挖掘应聘者真实动机
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6
候选人关系管理
如何获得候选人推荐
候选人管理和关系维护
案例讨论：请学员分享成功经验或提出困难案例现场讨论
老师介绍
The teacher introduced-
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李大涛 社保税改与个税筹划咨询师
六年外资企业（制造业）、六年民营企业（房地产、制造业）实践管理经验，积累了丰富的管理实战与心得。本着“术有专攻”的学习态度，一直在企业管理领域不断学习、实践与总结，探索企业执行力与管理提升的高效训练之道，凭借多年的管理实战经验，在人力资源训练与团队建设方面造诣斐然...
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如何做好招聘面试？
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
机构介绍
Institutions to introduce
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