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北京管理培训师特训班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-02-06

导语概要

TTT内训师培训导读无论你是培训新手还是培训老手,肯定在培训中有很多纠结,例如怎样做才能让自己的课程品牌化?如何提高学员对课程的认同度?课程如何更具有市场影响力?其实,在培训师在迈向专业化的过程中,有

TTT内训师课程图

TTT内训师培训导读

无论你是培训新手还是培训老手,肯定在培训中有很多纠结,例如怎样做才能让自己的课程品牌化?如何提高学员对课程的认同度?课程如何更具有市场影响力?


其实,在培训师在迈向专业化的过程中,有很多初级培训师的授课技巧需要更加娴熟,授课的内容也需要更加丰富和创新,特别是培训师的思维能力和课程的整体布局尤为重要,因为学员对培训效果的要求越来越高。


所以,企业内训师在成长的道路上需要建立自我的授课风格与品牌课程,持续地从粗放向专业迈进。本课程主旨就是提升初级培训师的综合技能,做到培训内容巧妙布局,培训过程的灵活掌控,大幅度提升学员对课程的认同感与满意度。

企业TTT内训师培训目标

1、让学员快速了解培训行业特点,明确培训师角色和所需素养;

2、运用业内最核心的课程设计开发模型,帮助学员2天内设计出课程大纲;

3、有效使用经验萃取技术,丰富课程内容素材;

4、实战中灵活运用五大教学方法,全面打造培训师编、导、演综合能力。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业内训师、职业讲师、培训管理者,公众讲话、商务演讲的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟

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企业TTT内训师培训课程大纲

第 一讲:内训师的基本内容

一、认识培训师与内训师

1.培训师

2.内训师


二、内训师的角色

1.内训师的四个阶段

1)“学业”型

2)“事业”型

3)“专业”型

4)“职业”型


2.三位一体的角色

1)编---课程开发与设计

2)导---引导式培训

3)演---课程精准演绎


三、内训师的基本能力

1.内训师的底线

2.内训师的台风

3.内训师必备的技能


四、了解培训对象

1.认识学习

2.了解成人学习的特点

3.培训与教育的区别

4.培训对策


第二讲:怎样讲好一堂课

一、从不会说到能说

1.让自己开口说话

2.有话可说思维路线图训练

3.大脑心智模式


二、对一堂课的要求

1.如何有效授课

2.介绍自己

3.几种开场白

4.精心设计

5.内容要熟

6.课前教室布置

7.课堂互动

8.精彩结束


三、内训师的职业形象

1.个人形象

2.着装基本要求

3.课前个人形象欣赏

4.手势和站姿


第三讲:内训师的思维和素质训练

一、两向思维的训练

1.横向思维

2.反向思维

3.运用启发思维激发学员学习


二、应具备的教学心理

1.较好的教学心理

2.爱护学员的心理

3.把培训对象当成朋友


三、有效沟通的方法

1.了解沟通的意义

2.掌握沟通的技巧


第四讲:丰富PPT课件的内容

一、文本型幻灯片的制作

1.文字的编辑

2.文字提炼与页面排版

3.文字工具的应用


二、图片幻灯片的制作

1.图片的获取

2.图片的编辑

3.图片的美化

4.图片处理工具


三、设计个性化的PPT课件

1.PPT课件主题设计

2.PPT模板的设计和使用

3.课件彩色设计

4.PPT美化大师


四、PPT案例分享与分析

1.好的PPT案例分享

2.制作不恰当的PPT案例分析


第五讲:行业内训师需掌握的专业知识(据培训对象,选相应专业内容讲授)

一、职业烟农内训师(专业性很强、针对性很强)

1.什么是新型职业烟农

2.对三农政策的了解

3.烟叶种植与收购合同的管理

4.当前生产的适用技术

5.合作社的经营管理


二、烟叶调制内训师

1.烟叶成熟度判断

2.烟叶烘烤技术

3.烟叶评级内训师


三、烟叶仓管内训师

1.烟叶仓库温湿度管理

2.贮烟害虫防治

3.烟叶霉变


四、烟草专卖内训师

1.烟草专卖职业道德

2.烟草专卖相关法律知识


五、卷烟营销内训师

1.卷烟发展历程

2.国产卷烟品牌


第六讲:内训师实战演练

一、确定讲授课题

1.选题

2.制作成PPT

3.上台讲课3分钟,展示内训师风采


二、授课教师点评

1.每组8人,讲完一组集中点评一次

2.学员也参与互评

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  • 北京管理培训师特训班
    北京管理培训师特训班

    王学兵-TTT培训实战专家

    国家人力资源高级管理师;国际职业训练协会(IPTA)认证讲师;劲牌集团TTT培训导师;中国高铁特邀合作讲师;曾任:东莞明海有限公司 培训经理 曾任:劲牌有限公司(中国劲酒)培训经理;擅长领域:TTT讲师授课技能提升、课程开发设计、PPT制作、公众表达演讲训练。

  • 北京管理培训师特训班
    北京管理培训师特训班

    鲁洪涛-实战TTT训练专家

    国际注册培训师、高级师;9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验;5年培训团队管理实战经验;网络微课“小猪微课”品牌创始人;浙江省师协会宁波分会副秘书长;鼎川机械有限公司/红帮学院/赛林国贸有限公司特邀签约讲师。

  • 北京管理培训师特训班

    鹿海姣-TTT内训师训练专家

    12年管理实战经验;14年企业人力资源管理经验;10年公用事业国企工作经验;7年外资企业管理工作经验;国家认证高级师;国家认证高级人力资源管理师;中国海洋大学/中国石油大学特邀讲师;曾任:山东云小兵信息技术|副总经理;万达运通(台资)国际货代|人力资源总监;青岛百亨医药|人事行政经理;青岛中法海润供水丨培训负责人。

  • 戴国强-TTT培训实战专家

    商务演讲实战专家;14年管理与内训师体系搭建经验;中南大学商学院MBA;CCL领导力讲师认证;深圳市人力资源管理协会顾问;中国地质大学深圳研究院特邀讲师;曾任:百度丨高级培训讲师;华润集团总部(香港)(国企)丨高级培训经理;佳兆业商业集团有限公司(上市)丨培训经理;中信银行信用卡中心(国企)丨培训经理。

企业客户评价

王老师的TTT课程使用性很强,接地气,对讲师各方面的细节把握得很准,对学员演练中存在的问题抓得很准,点评非常具体到位。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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